35 岁以后,别做没有选择权的人

1始终把自己放到有选择权的位置上

前些日子,进化岛社群里一位同学向我提问:

她说自己供职的公司,岗位的责权利很不清晰,自己每天工作很累,挣着卖白菜的钱,操着卖“白粉”的心,她不知道自己是否还有必要继续干下去?

看到这个问题,我的感觉是,当一个人问这样的问题时,基本上她是没有选择权的。

如果她有选择权,她不会问的,早走了。

我们先不讨论这个问题本身应该怎么回答,我们从这个问题的背后来思考。

你始终要把自己放在一个有选择权的位置上,这个很重要。

如果突然有一天,这家公司没了,你就算拿了很多的钱,但你想过没有,你能去哪里?

你今天如果创业,突然之间融资到不了账,现金流面临断裂危机,你立刻可以干什么?

所以核心不是这家公司对你好还是坏,而是如果有一天这家公司踢了你,或者你踢了公司,你能去哪里?

疫情反复的时候,有个段子很火:

在上海,感染新冠肺炎的概率是 0.005%, 新冠肺炎病发死亡率是 0.001%, 但是,在上海不工作死亡率是 100%...

人们每天融入地铁汹涌的人潮,义无反顾的选择工作,是因为不怕疫情吗?

真的是为了钱,连命都不要了吗?

大概率是因为没有办法,没有选择权。

房贷要还,车贷要还,孩子要读书,老人要赡养,员工要发工资,房租要交钱....

生活的每一项成本都需要钱,没有钱,根本就没有资格选。

成年人的安全感,都是钱给的。

而真正的安全感,永远来源于自己不可替代的能力。

2那么,如何建立选择权?

大多数人宁愿拥有一个铁饭碗,一辈子旱涝保收。

也不愿意踏出舒适区,拥抱一点不确定性,承担一点风险。

人们厌恶不确定性,是因为厌恶不确定性背后巨大的风险。

但是,不确定性背后,除了巨大的风险,也可能是巨大的收益。

拥有选择权的第一步,就是要学会积极尝试新的事情,面对不确定性,选择拥抱而不是怀疑。

能够拥有选择权的人,能成事的人,很多时候,在于他们在面对不确定性时,有不同的风险观。

他们并不是承担风险的能力更强,而是看待风险的视角不一样。

他们不仅会把失败的损失看作风险,也会把错过的发展机会看作风险。

所以,在面对不确定性时,他们更容易选择拥抱,而不是怀疑。

因为拥抱比怀疑,永远多一次机会。

35 岁,步入中年,要进入一个全新的行业,特别慌,怎么办?

为什么会慌?因为害怕失去。

现金流不敢断,也不敢轻易离职,更别说换一个全新的行业了。

中年人的慌张,我特别理解。

但是能够成功建立选择权的人,也许并不是这么想的。

他们会去思考:

难道保持现状就能避免风险吗?

未来行业会不会下行?

项目会不会进入瓶颈?

不去新行业的机会成本有多大?

除了慌张,他们能够把不确定性转化为自己的优势。

他们会主动学习领域之外的知识,了解和自己领域无关的业务。

然后做好准备,在适当的时机,进入一个全新的行业。

在面对不确定性的时候,他们会选择主动拥抱不确定性。

他们甚至会兴奋,相信未来有无限可能。

事实上,世界变化的速度越来越快,不确定性就像空气一样,几乎永远存在。

在可承受的范围内主动拥抱不确定性,对我们来说,是很有好处的。

塔勒布的畅销书《反脆弱》,说的就是这件事儿:

如何从不确定性中获益。

平时养尊处优,偶尔饥寒交迫一次,接受一些不确定性的小刺激,身体反而会发挥冗余机制,变得更强壮。

健身其实就是这个道理。能够成功建立选择权的人,在面对不确定性时,更容易选择拥抱,而不是怀疑。

因为拥抱比怀疑,永远多一次机会。

他们会把错过的发展机会也看作风险。

要学会始终摆一个机会在旁边。

如果你现在在打工,赶快写份简历,看看自己能够干些什么,知道自己在市场上的真实价值;

如果你只有一个供应商,赶快去谈第二家;

如果你的客户过于集中,赶快去拜访更多客户。

始终要把选择权掌握在自己手上。

拥有选择权,只是一个顺带的结果

克服 30+中年危机,其实就是要你现在开始,做的每一件事情,是为未来长期的积累。

你现在做的事情,做完之后,下一件事情是否因此而受益。

持续在一个正确的方向的积累,才能产生更多的可能性。

很多人的一生,就像在挖一堵墙,墙很厚,要挖很久,墙的背后有金光闪闪的黄金和珠玉,但挖的人并不知道。

当马上就要最后一铲的时候,挖的人累了,休息,开始换了方向,重新开始挖,循环往复,度过一生。

不要成为那个重复挖铲的人。永远不要。

一些优秀的年轻人,毕业的时候偏向于选择去国企、银行,因为能解决北京户口,或者享受买房福利。这无可厚非。

在一线城市,能够有房有车有户口,已经是很多人想象中很好的生活了。

但是你会发现,那些能成大事儿的人,他们的目标和想象力远不止于此。

他们会发自内心地觉得,长远来看,只要我能够创造巨大的价值,那么车房户口,早晚都会有的。

这些都只是附带品。最关键的是,我要不断成长,积累自己的价值,让自己变得稀缺,有能力去解决别人解决不了的问题。

所以,他们不会在乎刚毕业几年的收入,他们在乎的是眼前的工作是否能给自己带来最大的成长。

相反,如果刚毕业的时候,你的目标就是在北京买一套房,早日攒齐首付。

那么你可能就会想尽办法赚钱、攒钱。

你的一切决策,都聚焦在首付上。

一个兼职,哪怕没什么成长,只要能赚钱就去做。

一个有价值的培训,但是要花不小一笔钱,那就选择放弃。

一个很好的工作机会,短期收入不高,但是长期可能有巨大收益,不确定性太大了,还是算了吧。

……

几年之后,这样做确实攒了不少钱。

看上去虽然赚了,但可能是亏的。

因为你放弃了不少成长的机会。

这个世界很奇怪,你冲着钱去,却往往赚不到钱。

这个世界也很公平,你选择了赚小钱,就反而赚不到大钱。

不想在 35 岁之后失去选择权,就要有更大的目标和想象力,专注于创造价值,而不是创造财富。

赚钱和拥有选择权,只是一个顺带的结果而已。

最后的话

曾经有条新闻刷了屏:撤销收费站,遭到收费站工作人员的反对。

工作人员说道:

我今年 36 了,我的青春都交给收费站了,我现在啥也不会,我也学不了什么东西了。

36 岁了,除了收费什么都不会。

把安全感作为目标,是得不到安全感的。

把稳定作为目标,是得不到稳定的。

安全感是能力的副产品。

在每件事情、每个职位上,都要榨干你所能学习的一切东西。

千万不要手软。你要相信,再小的事情,都一定能从中学到点什么。

不要在意薪水的高低,不要纠结事情的难易,这些都不重要。

最重要的是,从你所做的每一件事情上,学到最多的东西。

总有一天,你做过的那些看似没有用途的事情,会在生命的某一时刻连接在一起,形成一条价值线。

这条价值线会指引你,走向你想要的生活。

只有不断确保自身对别人有不可或缺的价值,拥有一条价值线,才真的安全。

只有你自己能给自己安全感。

35 岁以后,别做没有选择权的人。

商业洞察丨口述 / 刘 润编辑/万 青

这是刘润公众号的第1360篇原创文章


始终要把选择权掌握在自己手上。

(本分享来源于进化岛社群日常分享。)

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