优秀员工和一般员工最大的区别就在于,一个是为了实现自我,一个是为了混口饭吃。 这两种截然不同的动机,会导致他们在很多方面的看法与期待是不一样的。 一般员工看重的就是稳定与工资,只要平台比较稳定,工资尚可,那么,就可以长期地做下去。 优秀员工看重的是发展和自我实现,对他们来说,工资反而不是多大的考虑因素。 因为他们知道,凭借自己的能力,一定可以找到比较好的工作,但是,好工作不代表就是自己想要的工作。 对他们来说,找到一个合适的团队,一个值得跟随的领导,比金钱的诱惑更大。 很多公司确实财大气粗,但如果领导并不是一个多么值得跟随的人,那么对于他们来说,与其为了钱屈居于这些所谓的领导之下,不如另谋高就。 所谓良禽择木而栖,说的就是这个意思。