面试的时候，觉得简历上已经全有了，还要你作自我介绍的时候怎么办？
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- 正常介绍，面试官无非就是想考验面试者的语言表达能力、逻辑思维能力，以及从你表述中看出符合岗位的亮点
- 正常介绍呀，面试官也是想看表达方面
- 那就再介绍一遍，面试的时候面试官可能想更详细了解一下，而且面对面的交流会更好
- 在面试的过程中，自我介绍是非常重要的一个环节，因为面试官让求职者做自我介绍，目的其实是为了考核求职者的沟通能力，人际交往能力，以及情商，因为很多人比较紧张在介绍的时候，很容易出现错误，做好充足准备的求职者，一定是非常自信的，能够非常从容的进行自我介绍，与面试官进行沟通交流。
- 这个正常，那就自我介绍下呗
- 在考察你的语言表达和沟通能力 看你的自我介绍是否和简历中有明显出入 看你逻辑思维能力和语言表达能力 通过你的表现判断你现场的感知能力和控场能力 表达的是否顺畅。有逻辑。也能看出来你这个人的心理素质和抗压能力
- 我也遇到过，当时我是一愣，然后就正常的去介绍，介绍工作业绩，什么年龄学历专业啥的，不会去说，感觉业绩会更吸引对方。让我自我介绍，可能是我能流利复述，对方才感觉业绩可信度更高吧。
- 正常介绍就行了，多说一些以往工作业绩，个人自身的亮点
- 正常介绍吧，有些是为了让你说的详细一点
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