遇到疑似绿茶的 HR 怎么办?

本来求职者出去面试,实在是遇到压力测试也很正常。但问题是有时候你偶尔遇到的某些 HR,就表现的特别的低眉顺眼,然后言语也特别的卖萌,萌到那种很假的程度了,对话的时候其实你也发现他有自己的小九九,比如会刻意的避开你一些,他认为很敏感的问题。但最后他就是表现的好像什么事也没有一样,然后继续和你发那种很嗲很萌的用词语气表情包。就是这种很不自然的礼貌,让我脊背发凉,说真的,我都不敢过去应聘了,那一个个呲牙笑的表情包就像在和我说“啊对对对,就是你了,我看上你了,你这么傻,刚好可以过来给我割韭菜,期待你的上钩哦~”。
不知道其他求职者有没有遇上过这样一些很奇葩的人,我觉得礼貌绝对不是占礼貌的,我自己本身也是个很讲理的人,也遇到过很多讲理的人。我把聊天的截图拿给过很多女生看,她们纷纷表示这个人很有可能是绿茶。
如果真是如此的话,遇到言行举止特别绿茶的 HR,你们会怎么办?如果特别不爽你们会怎么阻击呢?

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  • 每个人性格不同,交流方式也不同,你不要需要在乎这些,你只需要了解薪资待遇就好了,其他的等面试后在做决定
  • 怎么个绿茶法?????
  • 正常交流面对,做该做的事
  • 正常交流就好啦,其他不用管
  • 每个人的性格不一样,每个人交流方式不一样,有的人也许还会比较严谨,有的人圈儿会比较活泼,这个和性格和年龄都是有一个关系的
  • 了解到自己想了解的并且情况属实就行了,其他的每个人说话的方式不一样,没必要过分在乎
  • 为什么看你标题我会进来看看是不是人家HR的问题,可是看完你的描述,怎么让人觉得是不是你想太多了?
  • 正常交流,了解你需要了解信息,其他可以忽略
  • 正常交流,了解你需要了解信息,其他可以忽略
  • 把自己真正想要询问的问出来,并且问出来答案。如果对方一直言辞闪烁,那你在好好看看这个公司是否到底是你真实说的那样。