教培人如何转行？
27 岁的教培人失业了，在北京这座城市找工作真难……
想转行，看你没经验根本不收，想干点跟教培相关的，刚刚问了问一个校长助理综合薪资 6500，毕竟我也是曾经拿过 13k 的教学主管，实在接受不了这种落差
想问问大家怎么跨过的这关，或者有没有什么推荐的就业方向，我可以现在开始学，实在受不了整天被挑挑拣拣面试完石沉大海根本不回信的日子了
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- 开个小卖部，本人在疫情停课期间有这种想法
- 说句实话，一个长期从事教培的人，因目光、时间、精力仅仅聚焦在孩子身上，生存环境和技能都比较单一，被迫改行，真的会无所适从，考编，可能已错过年龄标准，我想多数一开始就选择教培的人，对编制应该不是很热心的，在收入可观的前提下，选择一份相对自由的职业，成了多数人的向往。 重新择业，尤其是教培人员，是一个重大的挑战。低不成高不就，且已过了事业的黄金时期，困难重重，还面临着养家糊口的巨大压力。 作为一个转业之后的行业小白，要想挣钱，不要抱太大希望。 以我为例，多数教培人有知识，有一定的写作认知能力，可转向头条、西瓜视频等等自媒体，争取赚个零花钱(但不能抱太大希望)。我在头条三年有余，以前只是抱着玩耍的心态，不屑于在此捞铜板，几乎没有赚取一分钱。 而今沦落之后，把它作为了一个业余职业，一有时间，就去完成作业，积极回答问题，多多写作，摸索属于自己的道路模式，希望皇天不负有心人呐! 且行且珍惜! 精选回答 2： 看你具体是负责做哪个方面的老师，但无论哪方面，都要对生活有热情，对世界好奇，努力工作，积极主动，这才是在任何行业都可以做得很好的方法。 在培训机构大概是分为以下这三种老师： 1、负责招生的老师，转行可以去做销售，最好是去找面对的客户类似的行业，这样原来积攒的资源不至于太浪费。比如做旅游、汽车、房产、家装这些行业，对销售要求的门槛低，但是和之前招生时负责的客户群体重合度较高。 2、负责授课的老师，转行可以做企业培训讲师、主持人、导游或景区解说员等，很多企业的培训讲师都是之前做老师，而后转到这个岗位，拥有讲台经验，可以在很多人面前放开的展示自我，也是培训讲师首先要具备的。主持人需要好的临场反应能力，这个量力而行。最合适的莫过于导游或者景区讲解员，老师的讲课功底和细心都能用得上，而且导游证对老师来说考也不难，最重要的是在室外工作，比起室内讲课的压抑会舒服很多。 3、最后是负责教务的老师，这一类一般适合做公司行政，本身工作内容也差不多。 精选回答 3： 随着双减政策的突然落地，教培行业迎来了整个行业的冬天，据初步统计，全国有接近 1000 万的教培人员，超过 70 万家教培机构，预计有 50%的教培人员面临失业! 那么教培行业改行能做什么呢?好像大部分人除了教书其它什么都不会了，特别是在这行业干的久的，基本上已经没机会转行了。那么改行做什么能挣钱呢?有以下几个方面可以涉足： 1.素质教育 培训文化课改为培训素质教育课，比如画画、书法、弹钢琴、武术、舞蹈等，这些是学校学不到的，也不属于文化课，很多家长希望自己的孩子能够学会一两门艺术，这方面对于教培人员可以说是轻车熟路! 2.培训父母 新东方已经开始在规划这一方面的培训课程了，有句话讲的好父母是子女的第一位老师，如果把父母培训好了，父母再教会孩子，比孩子自己在培训机构学的应该还要效率更高! 3.职业技能教育 好的教育资源不仅需要闭门造车的自我提升，还需要结合国内外优秀的教学经验来提升我国的教育水平。近年来，国家相关政策与法律对社会力量参与职业教育、举办职业培训持积极鼓励与支持的态度。新修订的《民办教育促进法实施条例》规定，国家鼓励企业以独资、合资、合作等方式依法举办或者参与举办实施职业教育的民办学校。《国家职业教育改革实施方案》规定，支持和规范社会力量兴办职业教育培训，鼓励发展股份制、混合所有制等职业院校和各类职业培训机构。当前，新经济发展、新业态涌现催生新职业、新专业产生，为新技能培训提供广阔空间。现有校外培训机构可利用在线教育的技术优势，除提供考试、留学等成人培训外，还可提供更多在线新型职业技能类培训。 2022 年可以尝试做人工智训练师考试认证中心，课程实操都可以在线上进行，面对人群广泛不限于大学生、宝妈、上班族等。认证后不仅可以获取国家认可的行业证书，总部可以给学员提供优质的资源对接，学员做项目的产值我们认证中心可以抽一部分的佣金，收益=招生+学员产值，模式做到细水长流。
- 教培人真的很难，双减+疫情
- 扩大眼界，了解市场化需求，认清自己，确立目标，计划职业规划。通过更多渠道投放简历，寻得规划中相对职业，努力实现。