面试谈工资的时候，对方问你的期望薪资，如果反问对方「根据自己的能力能给多少」，合适吗？
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- 如果有这个能力肯定合适，如果没这个能力要装肯定是不合适的，入职一两天就现原形了
- 当然不合适 你的期望薪资是 HR 的衡量标准
- 个人认为不太合适，可以根据岗位描述的薪资范围，说一下自己的期望薪资呢，毕竟期望薪资讲的太高，若是不太符合岗位需求，会失去一次获得 offer 的机会。
- 合适 心里有个底 好谈薪资
- 不太合适，他问你的期望薪资，其实是为了看一下你得期望和公司的实际薪资有多少差距，从而判断稳定性
- 合适，面试本来也是双向选择，不只是公司面试你，也是你面试公司
- 不合适，问你的期望薪资意味着你有机会，他看你的期望薪资是否在该岗位的招聘区间，反问的话很容易给 hr 不好的印象
- 期望薪资回答的话，高一点吧，尽量往高了说合适
- 薪资本来就有一个体系，看他属于哪个阶级，直接定型工资就好了
- 如果你对自己有足够的自信，那就可以
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