房地产策划如果到了 40 岁何去何从?

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  • 房地产策划如果到了 40 岁,你要是还没有进到集团公司,最差也得进个项目总吧,那你基本就废了,可能都不用到 40 岁,35 岁就是一个大坎。因为很简单的道理,35 岁的地产策划你出来能干嘛?转行吗?去转到新媒体,新媒体的逻辑和传统行业的逻辑并不相同。而且身体透支过高也不允许自己能跟上新媒体的行业的强度。 不转行吗?还是耗着你去哪耗第三方乙方还是甲方?如果都是个策划经理,何必呢就到最后你就会被集团淘汰或者被行业淘汰。 房地产策划的优势是统筹,相对年轻的策划转到新媒体,转到别的行业会还蛮不错,但是老的策划基本如果混不到集团或者项目总基本报废,直接下课拉闸。
  • 策划这个岗位属于年轻人,10年策划写出来的方案不一定比3-5年的好。反而年龄大了,体力上卷不动,思维上接受新事物的能力减弱。不否认有上升空间,到又有多少个人能走到项目总、总监这个位置。30是门槛,在精神肉体还没有下坡路之前,要么升上去,要么考虑后路吧。这是你人生最重要的一次策划,策划好你的人生。
  • 40 岁的策划沉下心来思考的不是何去何从,而是你要不要继续坚持地产,地产新模式已经到来,需要的可能是沉下心来思考的策划,而不是只会模块化的策划。。
  • 个人见解, 如果到了 40 岁我觉得还是要看你在什么位置 如果你的位置已经如日中天了 我觉得你继续下去做一个稳健的操盘手 未必没有老板觉得用你不亏, 但是反之 那么说明要么你其实并没有完全适合这个职业的完美型人才的一个描幕 要么就是根本就没有一个真正可以认识到你个人价值最大化的人存在 那么建议拥有这么丰富经验的你去做自己想做的东西 拿出资产自己单干,因为 40 岁了你还做了地产这么多年哪怕开超市我觉得你都是比别人更能够形成体系的 个人看法而已
  • 40 岁还没升项目总,那就死心了继续做本职工作吧,想啥都多余
  • 遇到同样的问题,已经开始迷茫起来了,干点啥呢
  • 我身边的策划经理要不就 40 多了,或者快 40 了,一个样,该干嘛,干嘛!身体透支也严重😅,地产策划转行也有一定的优势!
  • 我都是,我们能组个失业者联盟不?一起抱团创业,或者做抖音团队?
  • 看能不能合伙当老板,不行就辞职创业吧……哈哈哈
  • 首先要清楚房地产策划的核心竞争力是什么?物料制作、活动策划、新媒体推广、文案、市场调研、营销策略?这几个大项是策划工作的日常,但是论专业性,哪一个乙方单位不比甲方强,那策划存在的意义又是什么?总听人说策划是一个项目的灵魂,是项目前进的方向,然而这个“灵魂”的要求高、薪资低、晋升渠道局限/慢,又有多少“灵魂”可以一步一个脚印成为自己真正想要的。简而言之,40岁如何还只是项目策划,算你幸运也是不幸。即使混到了平台/集团,也要看企业发展和公司领导是否器重。毕竟,金字塔越往上走,人越少,能呆就呆,实在不行想明白多挣几年前转行,日子怎么都是过