如何提高账号活跃度,让求职者看见,主动找你?
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- 1.每天岗位定时刷新 2.经常分享朋友圈曝光 3.多让同事。朋友分享支持点赞 4.多查看简历,一定要先查看,再聊天 5.条件允许的情况下多复聊 6.回复要快 7.多使用交换简历。交换电话等功能 8.多逛逛社区,多提问多回答
- 多逛逛,多点点,多看
- 多刷图标,多逛社区,多点赞,偶尔置顶
- 多刷新,职位关了开,手机端也刷刷
- 1. 完善公司资料:在 Boss 直聘上,完善公司资料和背景是吸引求职者的第一步。要确保公司简介、产品信息、福利信息、办公环境信息都是准确、全面、详细的。此外,可以用一些图片或者视频来丰富你的公司主页,让你的公司更生动形象,更能吸引求职者 2. 维护活跃度:定期登录并更新招聘信息和动态,不仅可以让 Boss 直聘算法更加关注你的账号,还可以让求职者看到你的动态,了解你的求职信息。 3. 参与社区互动:Boss 直聘的社区是一个让企业和求职者进行交流和互动的平台,你可以加入相关的行业或职业群组,与其他用户交流、分享经验和见解,提高自己的行业影响力和知名度。 4. 推广账号:可以在社交媒体平台、微信朋友圈等平台上宣传你的 Boss 直聘账号,让更多的人知道你的职业信息和求职意向。同时,可以加入一些职业社交平台,如 Linkedin、Maimai 等,扩大自己的职业圈子和影响力。
- 多刷新岗位,及时回复信息
- 多逛逛社区,点赞互关!
- 多回答问题 三分钟之内回复 每天复聊
- 多打精准人,多沟通,多回复
- 什么多逛社区 多刷流量 多点赞 并没有什么卵用吧
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