面试谈薪资遭到 HR 压价，该坦然接受吗，要不要争取一下？
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- 在谈薪水方面，如果遭到压价，建议您可以适当地表达自己的想法和诉求。这并不一定意味着您要拒绝雇主的报酬提议，而是可以试着跟雇主讨论： 您的优势和贡献：列出您的技能、经验和成就，并说明如何会对公司做出帮助或产生影响。这能够为你争取到更公正和合理的薪资。 市场水平：针对同等职位的薪资水平做一定的了解，有据可依地提出自己的价格范围和要求，避免过高或者过低。 建立关系：在沟通中务必保持礼貌、耐心和沟通交流精神，并且尊重雇主意见，构建良好的合作关系。 但是也要注意，不要太过于强硬和坚决，以至于失去这次机会。最终做决定前，请权衡自身情况和长期发展规划。
- 明白自己的定位以及薪资是否匹配自己，如果觉得公司的发展以及薪资待遇适合自己目前的定位可以先接受的
- 又能力就争取，不争取联机会都没有
- 肯定是挣取啊😂😂😂😂😂😂
- 我个人觉得可以尽力的去争取。先询问公司的架构,以及年薪的涨幅，再讲诉之前自己过往的一个福 利待遇并告诉微 hr 该岗位是符合自己未来的发展 期望，同时也很希望成为公司的一员。
- 如果觉得自己有能力胜任工作，可以争取一下
- 看你喜不喜欢这份工作，后面晋升空间大不大
- 肯定可以争取啊……毕竟都是双方自愿选择，有商有量再看结果嘛
- 争取呀那可是钱呀，不成就算了。成了就赚了
- 肯定争取一下，面试又不是入职，可谈的
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