现在已经离职了 但是离职后还要听领导说没有工作做完 还要回去做,我该去做吗??

事情是这样的,我昨天已经在幼儿园离职了 写了离职单 今天去总部办离职 昨天下午我回来的时候突然告诉我有工作没交接明白需要我再写一遍 把教案没写完的补好 但是那些教案已经是好几个月前都没有写的了 我在那个班上班的时间,算上放假的时间才上了两个月 我在工作期间已经把前好几个月的工作都写补完了 现在领导还让我把剩下的部分给补完,昨天听完这话之后我就又返回去,把剩余的补完了 但是今天他说又让我回去补 我心里就有点儿不太明白 我这个已经离职了呀,怎么还让我回去补工作 两个月之前我的前辈离职的时候都没有到我这里交接工作现在到我这儿跟我说这些 同行们帮我拿个准!

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  • 不用,你不去啥事没有,如果人情这关过不去你自己衡量吧!
  • 离职了没有欠你钱的话不用管他,都没有雇佣关系了谁还鸟他啊
  • 先确定是否交接过,如果已经交接过,那公司事后再找也没有立场。可以不予理会。不回信息不接电话。也可以委婉找理由推脱, 但要表现出主观的积极配合。
  • 如果不是特别辛苦复杂,回去帮个忙还结交一个人脉   前提是老板人品还不错。
  • 不管在哪工作,道理上不可一拍而散,必要的交接还是应该有的,别人交不交接是别人的事,自己应该做的事情让它有个圆满,这是为人做事的本分。本该如此。
  • 合同都解除了跟他还有啥关系啊,直接拉黑了。
  • 看是谁的责任?是自己的,可适当配合,如果不是,当断刚断,拉黑所有人,开始新生涯!