游戏推广在面试的时候都会问什么问题？
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- 1.你做的游戏推广经验介绍（依据-方式方式-效果） 2.谈下你对现在游戏推广渠道的认识与特点 3.结合你未来要接受游戏类型的推广，谈下你的想法 4.你能为公司带来的价值以及未来成长规划 5.你可以结合希望公司能为你带来的成长，提出几个问题
- 1.你为什么会想来这里工作。 2.你正在玩什么游戏。 3.你认为怎么样能让你玩的游戏更出色。 4.什么游戏是最好的游戏，为什么？ 5.是什么让你选择加入这个团队，我们为什么需要你？ 6.什么是你最大的弱点？或者不聘用你，有什么会让我因此而在半年内就后悔。
- 你认为你的情商在面对陌生人交谈的时候能游刃有余，建立基础的信任让人接受你么？
- 其实无论是游戏推广面试还是其他类型的面试，我们都需要做好准备，打一场有准备的胜仗，主要有以下几点： 第一，面试之前，你要先了解面试公司的各种资料，规模，行业排名等，主要发展重心。对方问起来，自己是有准备的，有加分项。 第二，HR 会问你玩过什么游戏，谈谈玩过游戏的种类，你印象中比较好的游戏有哪些，优缺点在哪里？ 第三，你觉得哪些优秀游戏除了自身够吸引之外，他们的推广是如何操作的？ 第四，说说你自己以前的推广经验，如果给你来工作，应该怎么处理，对今后工作的展望。 第五做一些笔试题，有些全面涵盖策划类型的题目， 第六，谈谈你想要的待遇，聊聊工资问题福利等。 最后就是回去等 offer 了，希望你获得心仪的工作，加油。
- 不清楚，感觉大多数面试都差不多
- 1:你为什么想做游戏推广 2:你知道游戏推广具体分什么职位吗 3:你玩过最长的游戏是什么 4:你感觉这个游戏好玩在哪里不好处在哪里
- 对这个行业有什么自己的看法吗
- 不知道，应该跟平常面试没啥两样
- 会不会玩游戏。。。。。。。
- 你认为你的情商在面对陌生人交谈的时候能游刃有余，建立基础的信任让人接受你么？