面试官问:公司高管内斗你会站在哪边?该怎么回答?

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  • 不拉架不劝架不惹事不闹事 看 ta 高楼起,看 ta 楼塌了 楼塌的地方自建高楼 旁人也会见你高楼起 地基承载力最重要了
  • 我会站在公司门外,一个还没入职就问出这样问题的公司,有什么要去的理由吗?年薪百万吗?
  • 谢邀! 这个问题其实不叫问题,首先你要明白,公司高管内斗,再内斗也是高管之间,你无权插手,指不定惹火烧身,你只需要服从你的上级就行了。如果你站在别的组,甚至于帮助董事长,CEO,别以为你会得到庇护,想到他们会觉得你很有心机,不会重用你。但是他们内斗,你依然做好你的本职工作,服从安排。等你的上级被干掉,你只需要用一句话就能上位了。。。那就是。。。
  • 高管内斗,个人理解的就是业绩上的高与低,若高管为了私利影响公司利益破坏他人成果,这个不是站边的问题,而是以公司的利益来判断这个高管的行为采取廉洁举报或者信访的形式给高层领导,正常竞争时属于哪个阵营就应该为了这个阵营贡献绵薄之力,内斗不就是升官发财嘛,我们做好自己的业绩站边根本就不存在。
  • 看你在公司的地位。 基层或边缘岗位不存在站队,或者说站哪边无所谓,到哪个公司都是个工作岗位。 中高层的岗位跟着直属领导走,选一边就完事了,赢了多分点钱,输了就认。反正墙头草是最后倒霉的。
  • 不站队,做好自己该做的保持平常心,谁赢谁输都对我没什么好处
  • 那边都不能站,保持中立,做好本分,暗中观察高管的关系和能力,待胜负已分之时,就是亲近水楼台之时!
  • 这话说的,我的选边会影响结果吗? 我一只小蚂蚁,谁上都行,别踩到我。
  • 在不违背原则的基础上,归属于自己的 leader
  • 高管们让你干啥你就干啥就行了,实在不行请假回去休息休息

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