你认为文案策划注重文案还是更注重策划呢？
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- 都重要，文案表明一个人的语言表达能力和功底，策划表明一个人的创新能力和创造能力
- 打工仔不就一块砖。需要物料就写文案，需要方案就出策划。
- 构思好的策划框架，如果没有文案加持，如何能呈现给领导和客户呐？如何能在一众策划中被选中呐？所以两者都很重要。并驾齐驱相互增色。这样两者能力并重的人才并不多，所以从用人单位和招聘人的角度来说，就要按照公司业务的需求去衡量得失了。
- 因为早期我就是从这个岗位历练出来的。 其实如果让我来说的话，文案策划他其实并没有。注重文案或者是注重策划一说，因为文案策划刚开始的时候，肯定都是以写文字为主，因为文字是基础。 如果是文案都写不好，这个基础都打不扎实的话，做策划相对来说会没那么容易，当然也有一些人他的文案底子不是很强，但做策划确实也有一套，这种人也是有的。 但整体而言，你如果作为一个文案策划，首先来说要是一个起码能够合格的文案，等你合格之后呢，随着年龄的增长，职业规划的发展。那么慢慢的，工作，就偏向于策略性，战略性，也就是步入到了策划阶段。 策划是讲究思考，讲究创意，讲究战略，讲究高度的。 只有把你所想策划的东西，想出来之后，要想着怎么落地，怎么执行，中间会出现哪些问题？出了问题有没有什么预案，活动结束以后怎么复盘，怎么总结？这些都是策划的东西，策划相对于更高阶一些，文案更基础一些。所以如果从职业角度的发展来说，文案策划可能更侧重于策划。 一句话说，文案是基础，策划是未来！
- 文案就是文案，策划就是策划，没有文案策划，所以问题不成立
- 本来是两个岗位，因为公司穷只能招一个人，所以叫文案策划。岗位本身没有侧重点，关键是看公司需要哪方面的能力更强。现在电商行业不还出了内容美工，文案客服，运营文案，这在以前谁敢想？
- 文案策划，如果要有个偏重的话，一定是重策略。文案也好、策划也好，都是执行层面的东西，没有好的策略做支撑，你再好的文案也是无根之木，如何去做提案呢，如何去打动你的客户你的领导呢？
- 妳指的应该是“creative strategist”文案策略，是平台方常见岗位，这个职位主要把时间花在“写文案、下关键字、锁定受众、决定竞价策略、优化广告” 这些东西都要提供给客户，没有特别注重哪一块。 然而策划“planner”是另一个职位，比较常出现在代理商职缺，主要“了解客户产品类型、分配客户的预算，决定投放到哪些平台” 随着人力缩减，“一条龙”常常成为广告公司的手段，也就是“一个员工，把所有事情都做完”，因此职位名称常常只是工作内容的一部分。
- 也就现在这些小公司鬼扯把两个岗位混为一谈，也难怪现在更多看到的都是快餐型的文字。文案是文案，是修饰、宣传、打造文化，策划是布局、战略、提供方向和办法的，我记得当年才出来上班这两个岗位都是分开的，哪怕是小广告公司
- 文案好到一定程度，就必然要有策划思维。