怎样看待在工厂做普工的人？
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- 这个问题问的好，看他是挣钱还是养家还是糊口，还是吃喝拉撒睡。
- 工作不分高低贵贱，只要赚钱养家就可以
- 现在的年轻人似乎越来越排斥进厂，但是现实的压力，做生意没本金，搞点小项目怕被骗，搞种植又怕销路问题，这些种种原因造成不得不进厂稳定赚取生活费，但是这些万般无奈的选择却蔓延到整个社会，工人似乎变成了低人一等的存在，下面我们来分析一下普工的心态。 1.想赚钱的 这种心态的人一般不会对工作有太大的要求，最主要的是工资稳定准时发放。每天都会认真的工作，管理成本极低，是理想中的员工 人群分析：家庭条件较差，压力大，务实！ 2.想玩的 这种心态的人进厂，不是上班偷懒就是抱怨工厂的规章制度问题，下班就是玩手机，晚上不睡觉，第二天没精神，干几天就想跑，一直处于吃住都成问题的状态 人群分析：小年轻比较多，不求大富大贵，只求能玩一天是一天 3.想混的 这种心态的人做事是心神不一的，感觉人在那里做，但是心却总是飘的，犯错的几率极高，而且做事速度极慢 人群分析：迷茫，不知道要什么，也不知道自己会什么，浑浑噩噩 4.高傲型的 这种人进厂一方面鄙视进厂打工，另外一方面又是不得不进厂，这种人总会带着很多的理由来烘托自己的与众不同，这种人在受到领导打击时会反抗特别激烈，为了维护自己的自尊心，可以放弃一切，当然包括工资 人群分析：这种人一般是在社会上混过一段时间的，有点社会阅历，眼高手低。总觉到自己很牛，能吹，但是执行力差！不服管教 5.有志向型 这种人做事比较靠谱，他心中是有目标的，不管他是想在工厂晋升还是想未来有其他发展，工厂对于他来说就是个过度，他会把下班时间用于提升自己的能力，这种人是最值得敬佩的。 人群分析：务实，有理想，执行力超强，有大丈夫能屈能伸的风度。 总结：工厂没有好坏，好坏是人的想法！你想要什么，工厂能给什么！弄清这些就可以了。最后希望工厂的员工都属于有志向型的人才，家人需要你，社会需要你，国家需要你。
- 能怎么看待？都是苦命的打工人！挣钱养家嘛，都是靠着自己勤劳的双手，让家人生活的更好！已经很伟大了
- 上手简单，工资也算可以
- 普工也可以啊，能解决温饱，又有一份稳定的收入。然后在工厂也能学点东西。
- 每个人的职业选择都是出于个人的需要和情况，因此应该尊重工厂普工的职业选择。以下是一些可能的观点： 重视他们的劳动贡献：工厂普工是生产线上的重要一环，他们的努力和付出直接影响着产品的质量和生产效率。他们的工作是不可或缺的，应该给予应有的尊重和赞赏。 关注工作环境和福利保障：在工厂工作可能面临一些较为艰苦的工作条件，如长时间的站立、重复性的工作等。因此，应该关注工厂普工的工作环境和福利保障，确保他们的劳动权益得到保护。 提供职业发展机会：普工是一个起点，而不是终点。为了鼓励他们进一步提升自己，工厂可以提供培训机会和晋升通道，让他们有机会发展自己的技能和职业。 探索创新的解决方案：工厂普工的工作通常是重复性的，可能缺乏挑战性。因此，工厂可以通过引入自动化设备或其他创新的解决方案来减轻他们的工作负担，让他们有更多机会参与更有意义的工作。 总之，我们应该尊重每个人的职业选择，并给予他们应有的尊重和关注。工厂普工的工作对于社会和经济的发展都是重要的，应该给予他们应有的重视和支持。
- 23 年哪行都不好干，工厂里打工是正收益收入妥妥的。
- 不要在乎工作岗位是什么，最重要的是积累工作经验，往往一个成功的人都是从基层做起的，我们的老板就是，先从在车间做普工，然后到现在爬到老总的位子，所以基层的一些东西我们必须要去做的，否则更高要求的工作无法去完成了，摆正心态你会在工作中得到快乐的！
- 为了生活，自愿被压榨呗，正常点的还好，某些一天十二小时，两班倒，月休一天，工资四五千的怎么说呢？ 中国唯一可以不遵守的法律就是劳动法吧。
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