请问没有做过党建相关工作，可以转党建工作岗吗？公司对党建工作人员更看重哪些能力？
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- 文字功底！！！！！！ 沟通协调！！！！！！ 认真负责！！！！！！ 担当意识！！！！！！ .......
- 作为一个从事党建十几年的人来说，党建没有五年时间很难干明白，很多规定是明的，如何落实规定是很有技巧的，没有经验很容易犯低级错误，党务工作比较注重的是政治意识，不断学习党的方针政策，特别是最新的理论成果最新的提法，沟通协调意识，把党员群众很多的组织起来，再就是文字能力，很好的撰写各类文字材料，另外党建可能很多工作都要涉及到，艺多不压身，多掌握一些本领可能有意想不到的效果，比如电脑制作，书法，速记，才艺，体育，主持等等，都有可能用到的
- 首先是身份，你得是一名党员。再来是职务，专职的党建专员一般大公司才会配备，很多时候党建工作人员都是由其他岗位兼任，你的职务需要与党建领域有契合。然后是专业技能，党建工作一项重要技能就是会写，大量的公文写作是基础。再者是证照，党政工作人员可以考取政工师职评，许多公司对党建工作人员会有要求，特别是国企。
- 可以转啊，前提是党员，然后公司觉得你可以写材料啥的，有些公司要求专业对口。总之，领导觉得你行你就能上。党建不难，就是事挺繁琐，各种材料，党日活动，三会一课，党建品牌建设，个人见解。
- 记住，党建引领，党务跟党建是有区别的，党务指党内事务，党建不止是党内事务了，宣传，党务，组织，管理，甚至法律等等都可以属于党建
- 转行干党建没问题的，只要用心没有学不会的东西。如果是在办公室，要学习的知识挺多的，程序化的东西较多，在此基础上引导基层带领党员融入中心，发挥作用。如果是在基层一线，需要你努力领会上级精神，结合单位实际，不断创新。
- 党员应届生，没有党建工作经验，但是有大学四年中学六年的团支部书记工作经验可以吗？
- 完全没问题的，我原来干工程，转的党建，完全可以衔接
- 党性，语言表达能力，文字撰写能力，外联能力，工作严谨求真务实。 不同的公司对党建工作的要求不同，所以不能一概而论。具体情况具体分析，不好举例的。
- 非公企业党建主要是基础党务跟党企融合，首先要了解党的规章制度、发展党员工作流程、三会一课制度、文件材料撰写等等，还要思考如何从党的角度助力得了企业发展，引领支部班子、党员发挥先锋作用，为企业发展注入红色力量。
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