没有网络证书,但是经过培训,正在考网络认证,HCIE 就差面试通过就能获取证书了,真的有这么差么?

我看了一下动态里面大家问的问题大多数都能解决,但是由于之前不是做网络这块,主要是做运维在 IDC 机房协助各种工程师处理问题这种。实际网络经验并不是特别多。
  之前有面试过几家,现在总结了一下有几种公司。

第一种:感觉真正牛逼一点的都会进行几轮面试。一轮技术,一轮业务能力沟通,通过交谈,得知应聘人员的能力,临时应变能力。
最后是 HR 给出答复是否获取 offer。

第二种:比较小的公司直接就问是否有接触过这块,学习过没有,根本没有技术面试,感觉稍差一点。
谈薪资也不太好谈,HR 给不了多少。
第三种:上来应聘技术根本不需要问,感觉可以随便忽悠,但是薪资待遇不行,福利不行,考核严格,感觉有点中介的意思。

  我目前因为疫情导致华为面试考场不接收重庆地区的考生,导致没办法考试。
重庆这边找份合适的工作真难。

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  • 我是建议你进大公司,不要担心进不去,只要你条件符合就行,一定要准备充分,面试的时候可以注明你的 HCIE 目前考到哪个阶段了,这个和你已经取得证书同等地位,毕竟进行到一半了,剩下的就是软实力了,公司需要什么样的人才,你提前准备就好了,不要牵强,你要知道你随随便便进的一家公司,后面你还是要走,并且在你入职的期间可能是对你技术的一种退步,很有可能你再跳槽的时候还没有开始入职的技术高,平台怎么样,你的技术高度就怎么样。
  • 个人理解不同吧,其实最重要的是看个人技术,无论网工还是运维,其实在很多企业都是很尴尬的存在,因为很多中小企业不需要你会太多,听话,懂基础就 ok。毕竟稳定最重要,而且也不是人人有机会进大厂。在这种环境下怎么提高自己的竞争力才是关键,那必然是不断学习,不仅仅是专业知识,还有业务知识。还是那句话打铁还得自身硬,自己个牛逼,比什么都强。另外还有个现象,在北上广深这样的地方,能力大于学历,但是在一些二线甚至三线城市,恰恰相反。考证是必须的,但是切记不能为了考证而考证,其实正常 NP 的课程吃透,大部分企业便是可以畅通无阻了。
  • 大公司 学位比证书更有用
  • 学历最重要  985 211 的学历比 ie 好用多了
  • 没有那么差  证书是其次  主要是通过考证这个过程巩固和学习知识,开拓眼界
  • 看公司,部分公司注重证书,如国企;部分公司不注重证书,如私企。关键是发展前景怎么样?有证可以去国企混日子,没证有能力找个好私企一样发展的很好!
  • 主要做网络设备都需要有证书,去挂靠获得销售,售后啊,等等授权资格,特别小点的公司。而且华为设备这些都很贵,牵扯的项目都太重要,所以经过正规培训获得证书还是必须的。
  • 现在华为放开自我不需要面试了,如果你是转岗建议先找个工资还可以的集成商把技术练习的熟练了,然后再考虑去待遇更好的公司。

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