现在 7 月份是招聘淡季吗？
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- 招聘的淡季 其实是： 年底：11 月、12 月、1 月 行业：餐饮、酒店、家政、工厂 人群：低学历、人力外包型岗位
- 太难了，别说约面试了，给我个沟通的也行啊😫 整个 boss 直接呈瘫痪状态，打招呼不回，主动打招呼的没有，心累 老板还一直催催催，上人啊，能约来的又不满意，天天陷入自我怀疑🧐
- 不少 HR 抱怨 6 月、7 月的招聘情况好惨淡啊，不仅邀约不到候选人，连简历投递都特别少。 其实我们自己还可以主动建设微信群，通过发布一些免费的资料，或者免费的 PPT 吸引人们入群，然后迅速把一有专业能力的人才吸引到一起。 以便于自己将来在这个微信群里定向的发布招聘广告。
- 太痛苦了，别说面试，给我个主动打招呼也好啊😣 好不容易约了 4 个，4 个放飞机，太难了，一天打几百个照顾，通通石沉大海，老板还天天催人，每天都陷入自我怀疑中…
- 我也太难了，这个 Boss 就像瘫痪一样，老板还盯着，同事还卷的很，一个一个比着招。周末回去不敢休息，就像魔怔一样一直盯着 Boss，约了几个面试，结果水完了
- 太痛苦了，别说面试，给我个主动打招呼也好啊 好不容易约了 4 个，4 个放飞机，太难了，一天 打几百个照顾，通通石沉大海，主管还天天催 人，每天都陷入自我怀疑中…
- 家人们，我真的会谢！每次约面试本来约了好多，但是到时间了又被放鸽子🕊️🌧️ 现在人事真的太难了，一到间接工作的时候领导就会批斗今天面试情况怎么那么差。问他为什么不来全是已读不回😤 哎！太难了😣
- 太难了，别说约面试了，连个沟通的都没有，主动打招呼的更加少之又少，打招呼的回都不回，心累。 主管一天天的催催催，上人啊！大半个月过去了才入职了几个，约来了的，要么公司不满意，要么候选人觉得上班时间长，距离太远了，底薪太低了，吧啦吧啦吧啦的，一堆问题 天天陷入自我怀疑，真的是拿着千把块钱的工资操着卖白粉的心😖😖😖
- 七月初还好，大概从 7 月 18 号开始，很少主动有求职者来沟通。打招呼基本没什么人回复了。 尤其是销售类的岗位，18 号到现在，没约到几个人面试。8 月怎么办啊😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱
- 哇 别说了真的别说了 每天招呼打烂了 都没人回复 好不容易约了 2 个面试都被取消了 这个月招聘太难了🥹 所有的消息都石沉大海 了无音讯了
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