Fpga 工程师为什么这么难招?
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- 因为很少人是有经验的工程师，fpga 是 17 年的时候火的，到现在才 5 年。那时候 fpga 还是用于工业自动化，现在的 fpga 多是赛灵思这种的开发，差异较大。 而且赛灵思这种东西学习成本超贵，用到赛灵思技术的公司又少，又想要经验丰富的，又不肯招新手，最后就成了这囧境
- 从事 FPGA 开发多年，也面试了不少人，难招原因如下： 1、经验和描述不符。简历里写的是高楼大厦，然而来了个门卫，一切都不能深究，这就是参与过和做过的区别吧。 2、能力和要求不符。FPGA 开发不只是描述电路，要具有承上启下的作用，脚踏硬件，头顶软件，走社招就要得有几把刷子。 3、薪资和老板犯冲。要么面试者对自己定位不准，要么老板对招聘市场行情不解。总之，老板说了算。 4、隔壁偷家。跑去搞芯片了
- (1) FPGA 对英语要求相对较高。所有 IP 核和官方文档、使用手册等，都是英文的，要有英文工作的习惯。 (2) 专业知识要求高。要懂计算机，要懂通信协议，也有的岗位要懂数字信号处理等专业知识，很多人专业知识不过关。另外，FPGA 本身，也要求工程师对时序信号要很了解才行，比如，如果不懂时序约束，那就不能说懂 FPGA。 (3) 待遇诱惑力问题。 (4) 千里马常有而伯乐不常有。
- 是招聘单位有问题，自己的 HR 如猪。 我 fpga 方向投递的简历，年龄都没说，很多单位看不懂，直接说技术栈不合适，看不懂你招聘个屁。
- FPGA 这个大学的时候教过，但是老师教的不深，当初学的时候也有点小困难，没有这个相关的实习经验的话，毕业后工作不好找！
- 要承接软件，又要实现算法，硬件电路要懂，时序约束要会，还得能上 zynq，光把这些搞熟搞懂就要花很多时间和精力。你给这么点钱，比算法和软件低这么多，你要恶心谁呢？
- 用得少自然稀缺，民用 soc 应用那么多工作人家为啥要学偏僻的领域
- FPGA 用的不多，学的人少
- 逻辑难，约束难，Zynq 的方案更难
- 工资高点，招聘条件低点，就好找了。 你天天要大牛，大牛人都上百万给你干啊。
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