本人做采购助理 3 年了,想往采购更高一级发展,该如何规划?
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- 一般有两个通道:1:内部。2:跳槽。一般采购部门会划分执行采购(buyer)和项目采购,每个公司叫法可能会有所不同。一般执行采购就是有价格,有供应商。采购根据需求跟供应商确认是否能做,如果能做就签署合同或者订单。不能做,看看是否有其他供应商,如果没有,则告知项目采购(有些叫供应商开发或者战略采购)。如果不转型做项目采购的话,这样情况下的内部升迁的可能性就是有空缺机会。如果想转项目采购那么则需要学习和提升更多的专业知识。当专业知识够用的时候可以跟领导沟通或者等机会。如果以上都无望,那么就只能跳槽。 跳槽的操作办法其实也差不多。
- 问自己三个问题 1 是不是你们上司的事离开你不行,退一步如果你没有领导也会做的很好,或者更好 2 是不是每天能学到新东西,而不是不停的重复采购最基本的事 3 行业的信息你了解多少,价格,产品,所有的一切是不是已经烂熟于心,是不是够专业。 如果以上几点都满足,别再犹豫,跳槽就行了。面试的时候就两点,专业(源于你得积累)自信 (因为已经自我突破了)
- 谢邀。 首先,需要培养足够的从业经验,采购助理和采购员其实某种意义上相似度是极高的,毕竟都是执行性采购,而非宏观意义上的采购员。 何为宏观意义上的采购员? 1.了解行业内材料特性与价格行情,对于价格极其敏感,有一定的前瞻性(预判性); 2.开发供应商,供应商关系维护(含供应商考核); 3.询价、议价及供货时出现的问题处理办法。 4.个人综合技能的提升(话术、心理承受度以及职业素养)。 如果做了执行采购这么多年,复盘下自己的工作经验,看看能提炼出什么个人的亮点,这样对于职位晋升,或者跳槽更有帮助。
- 一个助理工作入行到晋升 我给自己一年的时间 三年后是采购主管 现在采购经理 5 年了 我觉得你没有给自己目标
- 我该怎么说呢,可以尝试一下采购专员了,或者去做运营助理。反正我为了偷闲,我就做了采购专员,主管太累了,你做专员的时候可以学习很多采购经理的知识,主管会忙得没有时间学习
- 更专业。最直接的方式是考一个专业的证书,注册采购师或修一个采购本科或硕士
- 做了三年,你的成长经历如何。是否可以独当一面?做采购不当买买买,还要对市场的价格,市场季节的情况,食品的等级,入门级的生产工艺,市场有优势的新品要有所了解。公司的食材采购标准与验收标准还有供应商的管理与谈判,合同都住够专业了吗?好的采购可以已最低的价格拿到最优质的产品。三年的采购没有专业的人带,入门都还不够。
- 采购助理就是入库,整理合同之类的吧。。。首先你得会编写合同就算没有法务的合同模板你也得自己会写一份。然后是对产品的基本属性了解,了解到这个产品每个原料的情况。最后就是商务谈判,这个必须得有专业水平,行家一出手便知有没有。
- 建议你考取证书提高自己的工作能力,系统性的学习会提高你自身的竞争力
- 采购助理能坚持三年??公司都没有要提你的意思??你是怎么坚持下来的😌😌
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