面试采购职位，面试官会提问什么问题？
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- 1.自我介绍 2.上份工作离职原因 3.你认为采购最重要的是什么？ 4.一家供应商你对他来说不是主要客户/或者这是独家的供应商很难找到替代供应商，你要怎么确保他能按期交货给你？ 5.如果一家供应商报价合适、你的订单量也足够大，你又要怎样确保供应商交期不会延后？ 6.我们这个行业不比你之前的岗位，我们这行的物料要复杂的多，你认为你多久能上手？
- 1，简单的自我介绍 2，前几家单位离职原因 3，供货商的管理方法 4，19 年新开发了多少家供货商，新品开发的占比多少，原供货商的更换占比有多少？手头上有多少家供货商，年采购额 5，新品和新供货商开发流程，结合最近开发的产品流程讲一遍，比如是钣金或机加工件 ，其中的加工流程 6，商务谈判内容有哪些-价格 货期质量 服务 付款方式 7，怎样定价和降成本，降本成功的案例 8，交货达成率和合格率 你能达到多少？供货商说质量方面我只能做成这样了，你要怎么做去提高他的质量。我就是无法满足这个交期又怎么做？ 9，碰到的最棘手的问题是， 怎么解决 10，对原材料价格的了解 11，报价计算公式，原材料成本占比 12，你最熟悉的最擅长的物料是什么 13，采购当中你认为最重要的环节是什么— 成功的案例 等等等
- 公司财务紧张没法按期付货款，但是材料又要求供方及时提供，供方看你不付货款不发货，你作为采购怎么处理这个问题？
- 1、你是如何做采购的，基本流程有哪些？ 2、你觉得做一位采购人员应具备什么样的素质? 3、你是怎么开发供应商的？有哪些见解？ 4、供应商经常会延迟交货，你是怎么处理的？ 5、你会不会用 ERP 或 MRP？ 6、谈谈你在上几家公司是怎么运作的？离职的原因是什么？ 7、你是怎么管理供应商的？ 8、有哪些方法可以降低成本？
- 1、用三分钟介绍一下自己 2、曾经负责的物料是哪一些？ 3、在工作当中，有哪些成功的案例？ 4、你认为采购的价值在哪里？ 5、开发新的供应商从哪些渠道开发？ 6、合格供应商从哪些方面去考核？ 7、你的职业规划是什么？ ………
- 1.自我介绍一下 2.离职原因 3.上一份工作主要负责哪方面？大概得流程是怎么样的 4.你上一份工作需要加班的吗？一般加班到几点 对加班有什么看法 5.你觉得你的条理性怎么样 6.你还有什么疑问
- 自我介绍，离职原因，优缺点！货款未付情况下怎么完成物料交付
- 你觉得采购最重要的是什么？ 你怎么了解成本，怎么谈价？通过什么渠道了解？ 你觉得采购应有的素质是什么？ 你有什么方法催货？
- 1.先介绍下自己 2.上一份工作离职的原因 3.工作时主要采购过哪类型材料比较多？ 4.能适应出差和加班？ 5.自己有什么规划或者要疑问的地方？
- 保质，保量，保期。是对于采购最基本的要求。寻找新的供应渠道，满足采购基本要求的情况下降低采购成本。是采购能力的体现。作为一名好的采购，人品，原则，职业素养才是最重要的。
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