面试的时候 HR 一直不提薪资待遇怎么办？
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- 后面到提问环节 可以主动问一下
- 他不主动说，你就主动问。也有可能是对方没有想录用你，随便聊些无关紧要的话题
- 正常来说，面试这个过程肯定会为你介绍薪酬福利的，如果没介绍，那你可以进行询问！
- 面试的时候，当 H I 一直不提及薪资待遇，我们可以正面敢于提问，因为作为员工作为求职者薪酬福利待遇可能是我们 80%员工的一个需求也需要了解到的 找工作，我们是有选择的权利，如果符合自己的需求是自己想要的，那么可以接下来谈更多的东西，如果连薪酬都不愿意说或者不愿意提及，那么这可能不是你找工作全部的意义
- 直接问，如果还顾左右而言他，要么就是她不知道，要么就是太复杂没好意思说。
- 他不提你就直接问的，请问贵公司能给我提供的薪资是多少？
- 直接问呀，可能她自己都不是很清楚，或者不好意思说得太详细。
- 我觉得啊，正规一点的公司都会告诉你薪资待遇吧。就算是看你能力，那也会给你一个大概的范围，范围都不给，我觉得你要考虑考虑了，到时候以后万一公司随便给你定个工资，那你就有苦说不出了。
- 不提可以问的，面试是一个双向选择的过程。
- 也可以自己问的这种情况
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