两三个月的工作经历有必要写进简历吗？
如题，唉现在工作真难找啊，上家公司经营两三个月倒闭了，期间给公司把 APP 从 0 开发到上架，上架了老板不想投钱了要倒闭了。
这种两三个月的工作经验有必要写吗？写的话该怎么润色，hr 或者用人部门一看工作时间这么短，有些还会问下原因有些可能直接 pass
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- 看你的工作经历来，如果你的工作经历多就不要写，这会让招聘官在看简历时觉得你很不稳定，干的时间段，但如果你没有什么工作经历的话，就写上，这样可以证明你是有点经验的
- 必须写的！本来就是就是新人、“一个新人在企业的体验感”是很真实的，这也是 HR 对新人的第一感觉；作为刚踏入职场的人来说，只要是“真”那就是最有价值的，因为没什么好怕的、也没什么可以怕的，更因为“真”反而是最贵的！
- 看自己出来多久了
- 可以的
- 可以写的 .
- 有必要 都是自己的工作经历
- 有帮助就写，其实有空白期hr也是会犹豫
- 如果跟面试岗位相关可以写进去，不相关写不写都没太大的意义，如果是应届生的话，没有工作经验也是可以写进去的，最好想好离职原因再参加面试哟
- 如果你是频繁的换工作就可以写 只是过渡其他工作时间还是很久的情况下 不写
- 看你做的怎么样，做得好的话可以写，如果做的一般写了反而适得其反
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