新媒体运营如何实现自我成长?

新媒体运营是如何实现自我快速成长的?

本人有 2 年新媒体运营工作经验,但最近感觉成长遇到了瓶颈,还请各位大神求教!

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  • 我不知道什么叫做自我快速成长,但在我运营四年多的时间里,接触了很多运营类型,例如用户运营、社群运营、内容运营、社区运营等……当时只是因为兴趣,但工作起来的时候发现,除了兴趣总是感觉欠缺点什么! 后来,我开始寻找方法。 第一个动作是考取国家工信部组织的新媒体运营水平测试,一个月看完14本运营教材类书籍,半个月上完所有培训课程,然后成功拿下新媒体运营证。 除此之外,加入了很多运营社群,跟同行交流运营相关问题;且在在接下来半年又报了其他很多运营课程。一边工作一边学习,把学到的技能用到工作中的时候,我才发现原来之前缺的是运营思维。也就是说,现思考如何去做再去做,比漫无目的的去做,会更能锻炼自己。 ………(此处省略500字) 最后想说,有时候感觉自己什么都做了,却什么没做成的时候,其实是自己不够专业;没有什么一蹴而就的事情,所以为了专业,那就永远不要放弃学习。 运营本身,就是激励人不停学习的过程。 祝你好运。
  • 1、明确自己的定位,什么是运营,一个好的运营应该具备哪些能力?几个基本的点,如:活动策划、内容策划、文案编写、数据分析、团队管理……上能把控团队走向,下能冲到一线写文。运营必须要全能,自己什么都不懂或只懂某一块是绝对不够的。 2、现在的新媒体平台越来越多,如,公众号、头条、抖音、微博等。反思自己操盘过哪些平台,对哪些平台不太了解,对哪些平台甚至没有接触过,那就去主动接触和学习。一个好的运营要有能够把握各个平台的能力,在每一个平台都得心应手。 3、关于数据,相信很多行业的人都知道,新媒体的数据是比较玄学的,可能你把控了好的内容,但不一定有好的数据。或者投入了成本,带来的回报并不理想。这就要自己积累经验,把每一次操盘的数据反馈记录下来,不断反思,多看一些他人的案例,保持学习的心态,形成一套自己的打法。
  • 问题不是很清晰,不知道是具体是从事什么行业,在工作中担任的是什么角色。 这里给出一些通用的方法论 不知道你有没有复盘的习惯,如果有复盘的习惯现在回头之前的工作内容能不能提出更优解。如果没有复盘习惯,建议现在开始学习复盘 对于运营的底层思维是否清晰。日常工作不涉及运营底层逻辑,在空闲的时候可以总结工作现象背后的操作逻辑,不要只做一个无情的码字机器 养成分析热点事件背后的运营逻辑,这个逻辑也可以说和底层逻辑一样,万变不离其宗 开始沉淀自己的知识,以目前的认知为基础来梳理自己的运营框架。沉淀过程不要急躁,慢慢来搭建。这个过程也可以理解为知识的输出过程,方法论参考费曼学习法。最好要有自己到博客或公众号来记录。 学习一项可以成为运营补充内容的新技能。 emmm.目前就想到这些,觉得有用,也可以加个微信一起努力
  • 最多赞的已经讲的很清晰了。 答案就是———构建自己的运营体系:运营思路与相应的方案论。 当下新媒体运营已经到了3.0了,从开始的文字到现在短视频,大体上变的只是媒介,运营者要思考的就是自己的运营体系如何依据媒介及平台不同去展开。 运营思路其实很好构建,就搞明白三个:是什么、为什么、怎么做,但大部分人都会陷入自嗨里,自己觉得是什么、为什么,然后就开始怎么做了。除了最多赞的提到的有复盘计划外,还有就是要学会数据处理与提炼,还有更重要的就是要学会多收集市场数据,需求不是你觉得,而是市场觉得。 再者是方法论: 运营需要无外乎两点,留存和拉新,对应这两者就是内容与推广,记住这是组合而不是单独存在的,我见过大多运营者都是将这两者分开去做,但效果可想而知,这里我提供一个人人都会说,但很少有人认真思考的思路——带着推广的思路做内容,带着做内容的想法做推广。 最后一点耐心等待验证。 很多人会问为什么其他人三个月就能成功,为什么你就不行?我想告诉你这是幸存者偏差,咪蒙是多年传统媒体人,再者公众号之前她已经是豆瓣大v了,一条一年单腾讯视频投放上百万起跳,如果你没有拥有资源条件,那请你一步一步开始耐心等待验证你的成功。
  • 我在新媒体运营也工作两年了,期间也遇到几次瓶颈。因为善于模仿所以初期取得成绩很快,也得到了很多的认可,同样也很快的走了下坡。然后开始学着自己分析数据,求解,很快也突破了瓶颈,开始改编创新,一路磕磕绊绊总结了一些经验。你的内容其实就像运营者的产品一样,出来卖的其实作品主要不是你喜欢,是大众或者是目标粉丝群体喜欢的才是王道。应该以客观的角度去看,不应太主观,还有就是不断学习 不光是自己擅长的领域,还有一些没碰过的也要去尝试 多学习 多学几招。因为行业发展速度很快,短视频用户需要你的内容不断的给他新鲜有感有用有价值的东西,还有两个方法我常用 逆向思维 或者归零方法都很有用。新媒体运营,团队相当重要,他不是一个人的活,一个好的团队会成就团队每一个人,同样每个人的努力也会成就一个团队。我在做饭😉就说到这吧,祝同行好运,加油
  • 新媒体运营包含的面还是挺广的,你两年经验了不知道你主要做的哪块?遇到的是什么瓶颈。 我就随便发表下拙见,新媒体运营想做好需要三个要素 第一,文案功底必不可少,多看多练多写总会提升 第二,对各种新闻资讯,事件敏感度 第三,对自己所从事领域里专业领域知识积累,这个是在日常中积累到的 你可以对比你工作中的不足,下下功夫就好,其他的太宽泛了,还是要工作中遇到
  • 对于这个问题,我的观点是:凡事脚踏实地,不要想着能一步登天。 新媒体运营作为互联网运营的其中一个职能板块,涉及到的知识点线面有很多,比如新媒体写作的标题,平台运营的规则了解,甲乙方企业搭建项目组孵化达人/构建流量池……等等 在这个岗位上,想快速成长一定要多听,多看,多用。听行业前辈的经验,看业务实操的复盘,用互联网工具来提升自己孵化新媒体的行业认知,业务思维和落地能力。 像去年5月份拿了阿里融资的小红书,很多护肤品化妆品和母婴企业都一头扎进去了做平台运营实现广告,营销,电商,甚至是知识付费的变现尝试。 作为运营者来说,小红书的平台运营也算是新媒体行业爆发的其中一个热点平台,新媒体人要想快速成长,可以尝试去作为一个业务操盘者,站在用户方,平台方和企业方角度去思考怎么实现获客和转化。 谢谢🙏
  • 1、寻找牛人,跟着他踏实的干 2、上面安排了非日常工作,积极争取,不断拓宽技能边界,承担更多的责任,接触的越多,学到的越多 3、工作之余多思考,理清工作逻辑,分析总结成功和失败的经验(复盘)
  • 五年前都没有新媒体运营这个职位,移动端网络推广的大趋势下,这是一个新兴并且不断升级变化的岗位,根据行业的不同,公司规模不同,选用的新媒体运营渠道也不同,最简单的公众号到短视频,自媒体平台,搜索引擎,微博论坛等等,了解相对应新媒体传播平台的受众群体,运营模式是新媒体运营的基本功,选用适合的新媒体渠道,搭建新媒体矩阵。实践是最好的成长方式,同时研究一些新媒体运营大V的分享文章,取长补短,同类的网站都是好方法
  • 1、保持自信: 如你有几年线下策划+执行的积累,和设计功底,就肯定有大概工作的能力; 2、持续学习:新媒体运营是个还在急速发展的岗位,以前可能只要会写文章+加点产品数据分析就好了...... 现在还要拍视频、做社群、线上商城维护等十五般武艺; 3、自我进化:工作开始难免会出错,懂得发现问题及时总结,优化工作方式和心态。向高手学习,会请教问题。