学校 3 人出来实习,但最近两个人老排挤我,我们一个宿舍的,现在搞的我想离职,在口腔诊所实习?
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- 做好自己就行
- 不,你应该解决问题,或者让自己做得更好
- 可以试着和他们沟通一下,是真的排挤你还是你自己的感觉,有时候说开了其实也没什么事,如果确实没法交流的话不防考虑换个工作,跳出圈子,我们公司也欢迎你来了解。
- 自我要有良好心态,为何要在乎他们对你的看法,做自我,一份可观收入,在疫情中工作也不是很好找的,你又不是除了他两就没别人了
- 首先你要想想自己有没有做什么不好的事情让别人看不惯,有没有做什么事情冒犯到别人,被排挤总是会有原因的,不会无缘无故的两个人同时排挤你,如果自己有不好的行为或者言语,就要及时改正,人与人之间相处互相尊重是最基本的。 其次平常可以多和大家交流,找找有没有共同的兴趣爱好。 最后如果自己没有什么不对的地方,可以申请换个宿舍或者自己租房,工作是自己的,总会有办法解决问题,不要随意离职。
- 首先客观分析3人中,究竟是谁的问题,身为当局者可能没办法判断,你可以把这件事情以第三人称的口吻,向朋友讲述,听听朋友的判断。 其次,如果是自己的问题,那么建议尽量改;如果不是自己的问题,可以申请换宿舍,下下策是离职
- 排挤虽说心情会受影响,但是这跟在同个地方工作并不冲突,收拾好自己的心情,不要因此错过一家自己喜欢的工作机会
- 一个寝室的还高排挤人品有问题 工作能做就做 没必要在这样不好的氛围里工作
- 正常工作就是了,没必要去理会,如果不可调和的话,可以和其他同事搞好关系,保证自己的交际正常就行,不至于落单,说句不好听的到时候谁排挤谁还说不定了呢。
- 我认为任何事情都可以分为两种。 第一种, 你不能控制的, 那就平静的接受。 这一类的事情充满未知和不确定性,有很多,比如天气的变化, 刮风下雨你都只能平静地接受; 会不会生病,飞机晚点,地震海啸这些事情也很随机,遇到就平静接受。你的室友的言行, 其实也属于这一类。你能控制她们的言行吗?你能控制她们在背后说什么吗?不能的话, 那就先平静的接受。 第二种, 你能控制的, 这就是我们需要高度关注并且全力去做的事情。比如, 下一个小时我是否可以专注去学习, 今天的午餐吃什么,这是我们能掌控的。对一件事情的态度, 知道某个人对我评价很差, 但是我是否应该为之焦虑,听到有人夸奖我,我应不应该开心,这是我们可以控制的。 我们无法掌控别人,但却应该有自控的能力,如果这个工作其他方面都比较符合您的要求,不要轻易离职,你也可以试图和他们沟通交流一下,如果主动示好还是不能缓和那就没有必要为了这些在伤脑筋,就保持礼貌的社交即可做好自己的工作,工作之余也可以多考虑自己未来,做好自己的职业规划比将时间浪费在无用的社交上要重要!
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