学校 3 人出来实习，但最近两个人老排挤我，我们一个宿舍的，现在搞的我想离职，在口腔诊所实习？
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- 做好自己就行
- 不，你应该解决问题，或者让自己做得更好
- 可以试着和他们沟通一下，是真的排挤你还是你自己的感觉，有时候说开了其实也没什么事，如果确实没法交流的话不防考虑换个工作，跳出圈子，我们公司也欢迎你来了解。
- 自我要有良好心态，为何要在乎他们对你的看法，做自我，一份可观收入，在疫情中工作也不是很好找的，你又不是除了他两就没别人了
- 首先你要想想自己有没有做什么不好的事情让别人看不惯，有没有做什么事情冒犯到别人，被排挤总是会有原因的，不会无缘无故的两个人同时排挤你，如果自己有不好的行为或者言语，就要及时改正，人与人之间相处互相尊重是最基本的。 其次平常可以多和大家交流，找找有没有共同的兴趣爱好。 最后如果自己没有什么不对的地方，可以申请换个宿舍或者自己租房，工作是自己的，总会有办法解决问题，不要随意离职。
- 一个寝室的还高排挤人品有问题 工作能做就做 没必要在这样不好的氛围里工作
- 首先客观分析3人中，究竟是谁的问题，身为当局者可能没办法判断，你可以把这件事情以第三人称的口吻，向朋友讲述，听听朋友的判断。 其次，如果是自己的问题，那么建议尽量改；如果不是自己的问题，可以申请换宿舍，下下策是离职
- 排挤虽说心情会受影响，但是这跟在同个地方工作并不冲突，收拾好自己的心情，不要因此错过一家自己喜欢的工作机会
- 我认为任何事情都可以分为两种。 第一种， 你不能控制的， 那就平静的接受。 这一类的事情充满未知和不确定性，有很多，比如天气的变化， 刮风下雨你都只能平静地接受； 会不会生病，飞机晚点，地震海啸这些事情也很随机，遇到就平静接受。你的室友的言行， 其实也属于这一类。你能控制她们的言行吗？你能控制她们在背后说什么吗？不能的话， 那就先平静的接受。 第二种， 你能控制的， 这就是我们需要高度关注并且全力去做的事情。比如， 下一个小时我是否可以专注去学习， 今天的午餐吃什么，这是我们能掌控的。对一件事情的态度， 知道某个人对我评价很差， 但是我是否应该为之焦虑，听到有人夸奖我，我应不应该开心，这是我们可以控制的。 我们无法掌控别人，但却应该有自控的能力，如果这个工作其他方面都比较符合您的要求，不要轻易离职，你也可以试图和他们沟通交流一下，如果主动示好还是不能缓和那就没有必要为了这些在伤脑筋，就保持礼貌的社交即可做好自己的工作，工作之余也可以多考虑自己未来，做好自己的职业规划比将时间浪费在无用的社交上要重要！
- 如果是没有发展前途的岗位，你自己考虑清楚，如果是很有发展前途的，多少忍耐忍耐，以后遇到的事情多呢，这对不算事，你也要看看你的价值观跟他们是否一样，不妨开诚布公的跟他们讲明，不然有你好果子吃
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