为什么，找工作的人选择行业不限，但都排斥保险公司？
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- 其实不是排斥，而是不懂。现在招人，别说保险公司，有几家公司没点套路？ 外加保险公司外勤，签的是代理合同，没有底薪。试问，找工作的人为了赚钱，你告诉我跟我合作，我出产品，你自负盈亏。既要合法合规，又要，又不能随意定价，且市场接受度还不够高。有几人能饿着肚子给你干？外加属于高消费长投入型产品，且接受度还未足够普及，等于你在帮保险公司引流。而非公司为你引流，所以很多人排斥就成了理所应当。
- 因为中国人把保险公司都做烂了。用冠冕堂皇的话把他骗去。然后没有什么底薪的保障。最后找不到客户就淘汰了。9 而 9 之恶性循环，保险的概念也就淡了，做不长。其实保险是非常好的行业，就是中国人没把握好尺度。
- 保险行业的多数从业人员不行
- 1.保险公司在我国起步好像就是 0 几年的事，起步很晚，初期的业务人员对业务都不熟悉，只顾盲目吹捧，吸引业绩，然后前期监管也不完善，造成很多出险了无法理赔，对保险业多少就失去信心了，言传身教的觉得是忽悠人的。 2.业务员很多为了销售业绩会不停的联系客户，客户都厌烦了，或者家人从事保险业购买了但是不适合家庭的，导致无法理赔，搞得关系也尴尬了，对保险业更想法不好了 3.保险业从业流失率很高。很多业务员售后交接也没有做好，后面很多人也不知道服务找谁了，很多老百姓不会打客服和用 app，就觉得用了钱没人管，更不喜欢了 总之呢乱象丛生，但是近年来国家对保险的监管加强，老百姓综合生活水平和素质的提高，保险业里面也有一群产销分离的保险经纪人开始收到认可，慢慢的再为保险业正名在，让保险回归本来的样子，为老百姓造福提供保障
- 中国人大部分人不相信保险，中国的保险也都不太正规，买的大部分都是被忽悠的，你要是会忽悠，你可以选，要不就别了
- 太多这样的了，实际上，工作哪有什么高低贵贱的呢，不过是缺乏了解罢了，人云亦云
- 因为人们不懂保险，总以为保险公司是进门洗脑，出门忽悠，如果真的在保险公司做一年以上就没有这种感觉了。
- 我是保险公司的，我也讨厌业务条线干的一些下三滥的事，为了增员骗人入职。
- 主要是寿险公司总是打着招内勤的幌子骗过来做业务，还有的打着一个莫须有的公司的名头招聘，特别让人讨厌。财险公司一般都是熟人介绍，行业内流动，招人比较少
- 因为入职门槛低，如果门槛高，没人会排斥。门槛和行业护城河都是慢慢建立起来的，等到重新开始资格考试准入制的时候，一切都会变化了