15k 的阿里外包岗位和 10k 的外企正式岗位选择哪个?阿里学的多用的多,外企还做现在类似的活,但能用到英语?

回答·19
最热
最新
  • 不用考虑,直接 10k,没啥好对比的。懂得都懂
  • 外企正式,这个想都不要想。外包不知道是哪个傻 B 发明的,是对劳动者最大侮辱。这年头正式岗都不稳妥何况外包。
  • 10k 学无止境 不学就废了
  • 阿里正在经历从 22 万人裁员至 15 万人过程中。现在进入阿里,无非就是做一个临时的顶替过程。很有可能做了几个月就要跑路,里面的大部分都想保住自己的饭碗,所以不太会主动带行新人,需要自己摸索。大部分的外企会比较正规,通常也没有什么加班,人文的关怀都不错。如果楼主是 3~5 年的,那么进去阿里混一混简历还是不错的,但是看了一下楼主应该是 5~8 年比较资深的呢,那推荐去外企混一混。
  • 10k,外企的经历以后出来换大厂的好点,外包经历并不优,个人多年的外包经历觉得。
  • 外企有个名词叫工时,项目还活着的时候,有工时填,工作就在,没得填就白白了。外企多数项目本地没话语权,老外说了算,尤其欧洲企业,流程复杂,反应慢。业务上,只有国内企业不做的才有市场,凡事国内做的,外企都在下滑。
  • 都不去,和我一起去打灰,为祖国建设添砖加瓦 (*¯︶¯*)
  • 相信评论基本一面倒,毕竟谁也不喜欢这种与原公司关系剥离,还没中间商剥削的尴尬,再说人只能活一次,与单一枯燥相比,外企的环境氛围和平台会更大。
  • 25k 外包和 15k 企业正式员工,我选 15k 企业正式员工,那家外包的名字叫软通,不知道你听明白没
  • 外企,能不去外包就不去外包

推荐关注

正在加载中...