裁员为什么总容易先裁老员工？
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- 老员工习惯了公司的模式，会没有什么干劲了
- 不知道贵公司是如何运营的 一般公司都是先裁新员工的
- 老员工在一个企业待的时间比较长了后，工作的效率不会高
- 老员工上升空间小可塑性不强，而且缺少冲劲，一个怠惰的老员工会带偏一群新员工，裁掉老员工也会更新公司氛围也会给新员工和部分老员工压力。
- 喜新厌旧呗，人都是这样的你换个地方也会喜欢你的
- 需要更换新鲜血液，需要更高的新技术，需要年轻人
- 因为年纪大了，想引入一批具有活力的年轻人
- 不一定是老员工，应该是不称职或不能产生价值或有负面影响的人。 如果一定是老员工的话，主要是基于成本（最起码工龄工资就多了）和老员工自我满足（不思进取或混日子），没有创新精神等考量。
- 如果老员工做的很好也不会裁掉
- 技术更新，老员工自己工作不求创新，洞察不出新技术。裁老员工是理性的。
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