今天收到了天津字节跳动的直播审核岗位的面试电话，我想问问关于这个岗位我目前应该做什么准备？
今年刚毕业一直没有工作，觉得这个工作挺好的，自己也能接受，也真的想拥有这个工作，有没有有经验的人给我指点一下，感激不尽
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- 字节做了三年审核，今年 9 月份裸辞了，目前待业三个月了。作为普通审核人员（管理岗职能岗占少数，大多数都是普通审核岗）我简单总结几点。 1.工作内容重复枯燥，机械式工作，像高级螺丝工，会消磨人的意志。 2.工作时间，有些岗位需要 24 小时在岗，所以就会有大夜、小夜的班次，经常熬夜使身体素质断崖式下降，我现在 28 岁感觉还好，如果过了 30 岁身体可能就吃不消了。 3.工作前景，审核岗是越年轻越有优势，年龄越大越干不动（普通审核岗）；成长空间有限，因为薪资待遇很稳定，所以有点温水煮青蛙的感觉。 作为过来人建议：如果你追求稳定，可以先干一段时间，但是一定要在闲暇时间学习，不至于后面干不动了找不到其它工作，这个岗位的工作经验，虽然是字节的我感觉都没什么用。 最后说一说问什么裸辞：1.身体原因，身体素质下降太厉害了，头发也掉了好多，我害怕了；2.焦虑，这个工作让位倍感焦虑，无论是干一年还是干三年我认为工作经验都是一样的，在这里我没有太多的提升我自己（个人原因），以至于天天忧心忡忡，郁郁寡欢，时刻怀疑自己，看不到希望，对未来没有憧憬。所以裸辞了，裸辞至今马上三个月了（刚开始找了找工作，不好找，索性就没找了，家里休息），虽然也焦虑不安，但对未来充满了希望。
- 你确定入审核的坑？一入审核，意味着你所有的专业学习都废了。因为用不到了基本上。我自己入了这个行业，没办法了，已经跳不出来了，兜兜转转 4 年多了，还是没出这个行业。当然我感谢当年字节给我工作的机会，最起码我没毕业就失业
- 我原先是字节文审的，虽然和直播有点区别但是也不会相差太大，天津字节福利确实可以下午茶节假日礼品啥的也有，因为工作性质要对日常的风险点要敏感度高，直播的夜班是真的多，说白了直播审核可以说就是你的白天睡觉晚上上班昼夜颠倒了，不过努力努力去晋升也是不错的。
- 第一个，直播审核你能受到审核类工作的熏陶。对于一些审核基础内容，都能学习到。对于当日的时事敏感事件，也能有相关预警培训等等。 第二个，天津字节的晋升空间还是有的。在基础工作内容完成后，可以尝试参与竞聘。在这期间，能学习到一些工具的使用。 第三个，在工作之外，可以充分利用公司提供资源学习，提升自己。本身对于直播审核，确实是枯燥乏味，但是背靠字节的平台，各种资源还是有的，甚至你可以跟你的 leader 提出来，想要学什么，如果条件允许，可以公费学习。 关于准备什么，我觉得应该会关注一些同类产品的尺度问题，关于你对于直播的看法，之类的吧。 最后祝你成功
- 第一，要身体好（会有很多夜班） 第二，要抗压（因为压力不是一般大） 第三，要细心（直播审核每一个细节都不要放过，与绩效挂钩） 第四，要宽容（有可能绩效核算的平分说改就改，而且还不是正常的半年薪资变动那种） 如果能碰到跟你处得来的组员，真得满幸运的，因为好的同事可遇而不可求～如果直属上级是个傻*，只能自求多福
- 这个岗位没太多技术含量，眼力够，能记住规则就行。比较机械化。同一岗位的人很多，就像机械人一样操作而已。我在其他直播软件平台做过这个工作，忍了 3 个月，辞了。如果只求安稳不太上进的，可以做这个岗位。HR 会留意面试者的耐心、稳定性，这个岗位需要的人 基本有这 2 个性格特征就行。
- 有别的，别做这个……
- 最近接到不下五个电话了。有别的选择还是不要考虑审核岗了。枯燥、磨人，时间久了让你习惯了这种节奏，对生活没有多的追求。而且也没啥事技术含量和提升空间，不要拿刚毕业的几年做这种消耗自己的工作。一人之见。
- 如果你连面试公司让你做什么岗位都不知道，那就不要去了，大概率当炮灰，可能那只是 hr 为了完成招聘指标随意给你发的面试邀请~
- 你就说做过这种工作，主要是从账号，直播内容，查看，主要是有没有违法违规，比如黄赌毒，涉黄摄政，射爆等
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