你们觉得做餐厅服务员,好做吗?

第一,你要忍受顾客的脾气
第二,你去面试了,他还不一定会通过面试
第三,只要你做的不好,他随时都可能会把你辞退无论你是在试用期还是在正式上班。
第四,如果说你处理问题,处理的不好有的店长会直接说不好意思可能这份工作不太适合你。
第五 如果说你跟顾客发脾气了,那么你将随时会被辞退,毕竟顾客就是上帝,你要以最好的态度去面对他
第六,如果说你因为累而跟他抱怨,他听了立马第二天甚至当天就会跟你说不好意思,可能你不太适合我们这份工作。

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  • 那么我可以建议你,你可以去海底捞试一下做服务员,因为你去海底捞做服务员的话,只要你签了合同,然后只要你不是犯了什么太大的错误,他是不可能去无缘无故把你辞退的,而且你在海底捞不管你犯了什么错误,只要不是把天给捅破了,都有人给你顶着。就算你把钱给捅破了,也有人给你顶着。
  • 我干服务员 5 年了,餐厅服务员人人都可以做的,可以锻炼你的胆量,每天都面对不同的人。我现在年纪大了,不想做了,现在餐饮行业都是一些 95 后 00 后的年轻人,跟他们在一起工作会有代沟,思维都不一样,每天上班都很累了,跟人沟通更累。其实做什么工作都一样,自己喜欢的就是最好的😘😘😘
  • 现在连餐饮都这么卷了吗?我突然觉得话务员也挺香的,一天坐着打电话,加下微信就行了,最多在电话里面被人拒绝,也没什么,又不认识,拒绝就拒接呗,总比还要面对面去照顾客户情绪好,一个月也能拿4-5千,还不用站一天。
  • 我给你说服务员最简单了,我在酒店做过服务员,传菜生,保安,那个岗位缺人经理把你调到那个岗位,最关键的就是工资低,不知道你是男生还是女生,男生的话去学个技术,女生的话去做销售
  • 不太建议去做服务员,这个工作对自己以后的路,没得帮助,除非你是打算一直在里面干,而且服务员做太久,换工作的时候也不太好换。自己的想法最重要,开心赚钱最重要。 153 孟女士 人事专员·三河市刘炭长餐饮 1,首先餐饮业平台很重要,一定要找大的平台,比如西贝,海底捞,大丰收这种。至于为什么因为钱,福利,晋升制度呗
  • 餐饮真是干的够够的了,从一开始的服务员到现在的经理,一个月也就四千左右,别说我现在经理怎么就四千,我干的店长的工作给我发着经理的钱
  • 不好做 工资低的要死 扣钱 一开始说多高的工资 等你来上班就不是了 要求特多 到处扣你钱 每天累的要死 还要被挑刺 给你画饼 嘴上几千的工资 到手一千多
  • 不好做。当饭店服务员不好做。很辛苦,做中小型饭店的服务员,主要是劳动强度比较大。工作时间也相对比较长。还要学会对顾客的包容和忍耐。
  • 1,首先餐饮业平台很重要,一定要找大的平台,比如西贝,海底捞,大丰收这种。至于为什么因为钱,福利,晋升制度呗。别人比同行做的好是有原因的。 2,餐饮业其实门槛很低,但是翻身的却很少,最大的原因在于他的时间成本太高了。 3,老板或者是店长很重要,虽然这条可能适应所有行业,但是一般的连锁的餐饮业都是天高皇帝远,那些大领导类似区域督导是不会天天到店的,所以你的最直接领导就是店长。你做的怎么样,第一眼看到的就是他,这直接关系到你能不能什。 4,不要怕吃苦,或者多干活,餐饮业不像其他的,一些店的分工没那么明确,你是点单的,也许你也得传菜,总之要学会在领导眼里做一个吃苦耐劳,愿意为门店贡献的员工。
  • 我之前干暑假工服务员。连续干了四十二天没有休息过一天。就在高考完那段时间。累死我了。因为老板贪心嘛。只要有人吃饭,就一直需要守着。下班时间不明确。有时候到晚上十一点左右。白天又是早上八点就要上班。挺累的