给你 4 个建议 1、说工资时千万不要说自己的理想工资,在这个之上虚高一点! 如果你实际想要 8k,就说了 8k,肯定被压, 可以先说想要 10K,再跟你压价之后,你可以进行一番思考,最终同意对方的开价。 但是你需要加一个理由,要表达下自己中意的是职业发展,喜欢的是公司氛围等等。 2、设置一个自己的心理底线 一旦对方开的价位连底线都不满足,果断拒绝, 我要告诉你,同样的工作类型,岗位要求,也必然存在工资高低差距较多的工作。 3、谈自己的价值,让对方重新做衡量 当前两点都没达成时,你又很想进这家公司时,就该尽力争取了; 摆数据,说成果,说自己为什么值这么多,在公司比较缺人同时你要的薪资有没有多出太多的话,是可以 OK 的。 4、别忘了,还有福利奖金可以弥补 很多人都只盯着工资去看,而年终奖,季度奖金,也是很重要的,13 薪还是 14 薪,有奖金还是没奖金,这些一定别忘了确认。 除了面试时被压价的问题,还有这几点是你必须要注意的! 1、不管多忙,准备一份面试作品 一份作品不只是证明你对这次面试的重视,更是证明你有能力胜任这份工作的利器。特别是对于例如程序员岗位。 2、背熟面试中大概率会问的问题 hr 一般都会问这几个问题: (1)先做个自我介绍。 (2)为什么来面试这个职位? (3)你了解我们公司吗?