还行吧，本人初中学历，还没毕业呢，对电脑的认知就是打游戏，lol 这款，然后喜欢做，还是继续干了，刚开始差点被开除了，后面慢慢习惯就好，多练练没事，主要还是要自己喜欢吧，最后补充一下就是，他们都要最少高中或者中专左右的，我这个直接填的假学历😁

干的好好的，为什么不干了呢？我很少在朋友圈发我的职业，也很少有人知道我是做运营的。刚刚开始出来，我是做某宝的，在这个过程中，有无数次，我想转行。我也曾经想过你这个问题，但是转行不是个简单的事情，我的心在长期电商安逸的滋润下，早已变得浮躁。学不了东西，一心想着赚钱，感觉自己不够优秀，又不甘心。觉得在这行，做的没有别人好，但自己又没有一技之长。久而久之，很迷茫，迷茫到不想工作了。然后我回了趟老家，待了一个月认真思考了下，转行做了B类电商。我已经厌倦了补单，厌倦了零售电商平台一天一变化的规则，厌倦了跟着那些做的好的大佬一起吹牛逼，还要装作自己很牛逼的样子，其实我可能就是个loser。电商运营这个职业，已经对我没有任何吸引力了，天生我材必有用，也许我天生不适合做营销类的工作。所以我一直在找自己的那个点，我感兴趣，又可以养家糊口的工作究竟是什么。我和你一样，无数次在网站搜索转行能做什么，如果还没想好，先安定下来，等想好了再行动吧。

点击率高 转化低 你知道是什么原因吗

😏加油，别灰心。我面试同一家公司 12 次。他终于录取我了。面试官都认识我了。而且面试官是项目经理。面试不通过而已，大不了面多几次。由于现在这些晋升的方案非常年轻化。大部分都属于一些年轻人。他们毫无思想。他们只是在做填空题而已。符合的就打个勾，全部合适的就通过。

浅析大小公司区别（适用于大部分行业） 大公司 1.底薪高，提成少，前期与小公司工资差不多，甚至不如小公司 2.接触面更细节化，但只精通一点，不能独立完成其他工作 3.上下级关系很明显，不能越级或者去大但说出自己想法，容易得罪人 小公司 1.底薪低，提成激励高，与大公司工资差不多 2.接触面更加宏观，部分公司从研发/供应链一直到最下游消费者都需要考虑到，这样给自己的机会更多，见识更多 3.公司除了老板就是自己说了算，基本销售核心思路都在自己手里，可以通过公司来对自己的想法进行试错

简单说吧，我这个沙雕行业 能把人管好，用好，一半的新媒体运营总监，经理就被 pass 了。 把流程梳理清楚，责任到人，福利到人，重大事件可第一时间溯源，又干掉了 25% 能找到不同业务，部分合适的执行者，管理者，同时建立一个高效稳定可控流程。还得淘汰一些。 这和公司的体量，老板及股东的态度，认知有很大关系。

最好有经验，确实百分之八十都会要求会计有经验，但是谁又不是从小白开始的呢。面试之前注意事项（尤其是小白）：1.把经济法、会计实务复习一遍，一个简单分录都答不出来确实没人会要的。2.excel表格好好学一学，SUMIFS\VLOOKUP\MID\数据透视表\等基础函数要会用。3.金蝶、用友系统好好琢磨一下，起码的基本操作要会。4.报税的流程熟悉下。5.态度诚恳些，面试前了解下人家公司的基本情况，别只知道叫啥公司。6.准备个流畅的自我介绍：我是谁（姓名+院校专业）+应聘岗位+胜任理由（专业能力+过往经历+学习能力）7.初级证考过去以上这些都做到，难找会计工作来找我。

看数据报告 抽烟 看竞争对手 抽烟 想运营方案 抽烟 开会 抽烟 要人开人

做过淘宝客服两年，没有啥不能接受的，网络就是个大林子，什么鸟都有，做着就习惯了，要说应聘客服有啥不能接受的单位的话，那就是 3000 块钱上 12 小时还早晚班还单休还有绩效扣钱没有福利没有提成

我不太会说话，曾经做过一段时间销售，业绩在前三，小组是公司第一。很多人觉得，销售必须能说会道，这里我肯定是否定的。我用两个字概括，健谈。简单点说，就是你和顾客能不能聊的来。这年头，好产品多的是，你的产品真的那么好，还要你干嘛？ 第一步，找到目标客户，分析他们对于产品的需求点是什么，平时有哪些爱好或者习惯。最忌讳的就是王婆卖瓜式的营销。记好一点，不是因为你的产品有多好，顾客来购买，而是正好顾客有需要。 第二步，就是聊天，别聊产品，聊兴趣，比如年轻人聊游戏二次元，中年人聊投资，老年人聊养生等等，这个是需要你提前做功课的，毕竟没有谁那么博学。对于有特殊喜好的顾客，也可以做针对性的学习。 第三步，基本就是攻心了，上面都套完近乎了，顾客只要不反感你基本都会购买，但是前提是他真的需要。如果表现的不想要，不要在意，可以请转介绍，留住人脉。 当然，我说的这些只适合一些长线销售，如果做快消类，那就是第一步了，学会做市场分析，做精准营销。