首先，是男生还是女生，（相对女生做比较多）年龄多大，（如 27、28 岁，没经验，需要有一些心理建设，因为需要忍受一些领导批评、努力学习各个方面的知识点和信心的自我调节），家里条件是否允许你 1-2 年内工资不是很高。 年龄小的话完全没问题，就算以后不想干这个工作了，也会是一个很好的锻炼，前期工资可能低点，但是入门了，就比较简单了，虽然工作内容比较繁杂，但能增长见识，学技巧，涉及到公司运营的很多方方面面，不说精通但相关行业公司的各个方面都会有一些了解，拓宽眼界和见识，以后的发展还是不错的 要是年龄稍长一点，要确定好方向，因为一旦你刚入门了，发现不是你特别喜欢的工作，到那时想换工作，浪费了很多的时间、精力在里面，公司运作的各方面都了解一点，但都不是最精通的那个，还有要考虑到年龄增长，还是要对自己有一个职业规划的，做到主管、经理……这个工作不能一直干到退休，现在的新鲜血液很多的，女孩子过了 35-40 岁，公司的不同，可能也会有岗位的调动，去公司面试或者谈合同，出来接待的都是年轻漂亮的小姑娘。 总而言之，认准了想干的工作，就努力学习、工作、实践，既然有这个岗位，工资肯定也有高低，二十七八岁的做人事的，工作过几年，也非常努力的，一万多两万工资的也大有人在，行政工资万八千的，也大有人在，所以无论你怎么选择，做了那一行业、哪一岗位，想再这个行业挣大钱，年纪轻家庭条件允许，就不要考虑钱够不够多，先入门、入行，会做了，工资低，跳槽就好了。哪一个高工资的也不都是一入行就是行业工资最高的，有真本事，还会有猎聘师高薪挖你的。 也祝你工作顺利，心想事成！