我是两个地方都工作过，社区卫生站工作就是一些简单的工作，薪水是固定的，如果图轻松可以去社区，我现在是在医美工作，医美学到的东西特别多，薪水特别高超级挣钱，我身边好多临床的医生都去做医美了，医美工作挣钱还特别锻炼人，自己可以根据自身需求选择

1.有利 6 个月的试用期看似很长很不靠谱，但其实反过来看，如果您的岗位是足够重要的话，其实这 6 个月的时间对您来说是有利的，因为在这 6 个月当中，如果您找到别的工作，或者受到其他更好的 offer，又或者认清了您目前所在的岗位其实是一个大坑，那么您只需要提前 3 个工作日提出离职就可以走了，相对自由，企业对您无法造成过大的约束。 2.有弊 而相对应的，如果公司规定试用期工资是要打折的话，那您的工资收入，在这 6 个月当中就会收到影响，这是其中一个弊端。 其二，如果您的岗位并不是十分的重要，可替代性很强，某天可能会更便宜的劳动力给替代。 3.小编建议 小编之前碰到过这种情况，当时小编是这样处理的，给您参考下，首先，我要去的岗位是相对重要的，而且通过一些去到了解到这个岗位招人也招了很久，他们的试用期也是 6 个月，因此在最终谈 offer 的时候，我额外加了一个要求，就是试用期工资不能打折，讨论了几轮后对方同意了。 这并不是一个绝对可行的方法哈，不过有机会的话，还是可以斟酌着试试这样是否行得通。

本人从三甲出来干的医美，六年了，开始确实很舒服，不用值夜班，很轻松，待遇很好，慢慢的就开始有竞争压力了，尤其疫情，医院停诊，没有收入的，无论哪种，还是看自己，得到一些就要失去一些，这个是常态。没有十全十美的工作。加油

19 年执业药师到手 6000，双休，五险，没有公积金，事少是因为加盟连锁，小区新小区没人气。老板每天心情不好，心情不好就看员工不顺眼，所以辞了

20 年毕业去了连锁药店，半年担任店长受不了工资低事多枯燥离职转做 OTC 代表，时间自由比药店工资高一点但是每天跑药店太晒太累了，转做医院医药代表选的公司不行工资都快发不出来，现在换生物公司做分子试剂代表目前还比较满意，毕业到现在将近 2 年不停的折腾也多次想转行还是舍不得辛苦所学的专业苦苦挣扎，如果适应能力强还是建议跳出舒适圈会发现眼界跟接触的圈子都不一样，做了代表就不想再回药店，跑了医院就不想再跑药店😂

主任说没事，那不一定没事，主任说有事，那一定有事。这是最基本的病房管理。 现在都是护理垂直管理，作为护士长受医疗和护理的双重管理。所以根据你的问题，护士长的权利范围应该是担不起的，那就把问题上报由主管部门具体分析，妥善处理，体制内不会把你处理多严重，不会下岗，无非是个人面子上过不去罢了。当今社会面子不重要，能力更重要，把自己的工作做好，自然一切都好。

我自己一开始在公立医院待了一段时间 后面去了私人医院，就个人而言，公立医院比较好，虽然有理不尽的人际关系，工作比较辛苦，但是该有的待遇，五险之类的都是比较有保障的，工资也高，虽然说护士地位不高，但是在私人医院护士地位更加不高，工资低的可怜， 社保很难说，有些人说现在在公立医院待了一段时间再去私人医院混个领导，以前或许可以，现在民营医院也少了，因为限制了基层诊所，民营医院的生存空间，这些机构本来就靠套社保捞钱，现在不行了，现在基本公立医院，卫生院才有社保报销，现在民营医院护长领导，要不就是亲戚要不然就是家里有地政关系的，能帮助这个医院的，如果是一个老护士，没干过护长，又没关系，一般很难在民营医院当护长，以前在民营医院上班有一个姐在公立医院上了 8 年了，还是一个护士，没有当领导

如果你刚毕业 劝你还是不要吧，我就是，19 年毕业，有护士证，到现在没去医院工作，没有工作经验，前两天去面试，两个都让从导医干起，一个月工资 1500，别的什么私立医院 口腔诊所 整容医院都是没有工作经验真的不太好找。

两个不错的岗位。去医院呢有三班，积累临床护理经验，以后再跳槽可以去不同的和护理相关的工作岗位。 当老师从事护理教育，基本脱离临床了不过有有寒暑假，也可以搞科研。关键在于自己喜欢什么，选择还要考虑到年龄以及家庭等方面。

我做了保险，我之前一个老师，主管护师，健康师，都去考了，也是护士长，给我说了一句话，护士跟护理员都是一样，只是做得事情干净一点，都差不多，最多从护士做到护士长，但是需要时间和经验，同僚们，趁年轻还可以多考几个证，目前来说政府部门大力扶持养老，建议有想法的可以去考个评估师证，或者转眼科或者口腔科