刚面试了会展活动策划的工作，纯小白，请问如何做好这份工作呢？
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- 1、先看之前活动流程，详细背诵每一步的方案，并总结其中的关键！ 2、交接的时候最好让前同事贷着走一遍完整的会展活动，把第一步背诵的核心落实并对应实际情况，总结； 3、了解公司干什么的，面向的顾客群体是什么情况，需要怎样的仪式感，学习同行各种出色案例，结合自身情况去抠细节！ 4、与公司设计，市场，财务，上级主管打好关系，主动靠近！ 5、每个月看两本相关工作书籍，快速加深工作熟悉程度， 6、心态要稳，做事要干练，没做过也要上，不懂就问，面皮要厚，我最不喜欢不懂还不主动思考，问的年轻人， 7、交接的时候一定要把各项工作的对接人弄明白。 8、事情很简单，最难的是人！
- 建议入职后，需要向老员工或者还未离职的前任咨询公司参加哪些展会，在什么时间？整理一个年度会展表格，与公司确认需要参加的展会，进行报名选展位。
- 建议早日转行，在疫情期间，会展行业受到了很大的冲击，就我身边情况来说，目前我们国内最顶尖的展会也是多次延期，展会就是为了聚人，但是现在国家还是不让聚堆，这就是一个天然的问题。
- 多请教其他人，多学习。
- 用心去学习，所有的大神都是从零开始，不怕起步慢，最怕有心人，加油，多学习，坚持，总有一天你会成为这个行业的佼佼者
- 首先要多看多学成功案例！然后学习了解各种广告材料、广告制作工艺还有基础建设需要的材料和工艺！！最好是能现场学习（网上也可以）。其次价格也不能不了解！！当然最基础的统筹计划和做图（可以找公司相关人员帮忙）做表不能少
- 1.面试的时候就需要询问面试官，没有经验的人入职的话是否会有人带你，是怎么带的，前期的流程这么弄的。 2.就是没人带的话，可以去找公司或者行业比较厉害的人，多去询问下，工作流程和遇到问题解决的方法等。 3.其次就是可以网上，百度抖音等，都有分享活动策划的流程的步骤和文案，可以多去看看，不懂多搜多问，有过一两次经验之后就好了。
- 这行所需的能力：市场调研能力，活动策划能力，宣传策略，招商能力，资源积攒和维护能力。 在这行的感受：每一次举办的会展活动都是一次新的挑战，没有什么是能完全复用的。但正因为这样，才能把能力一步步提高。
- 活动策划和活动亮相的主要目的是强化品牌知名度和美誉度，最终目的是要提高品牌或产品获客能力，紧扣这个思路，常规的活动策划都能顺利完成！较为复杂的活动策划就需要从企业战略和品牌战略层面出发去做模型推导，这个过程相对比较复杂，例如企业战略活动，品牌战略活动，二者是否需要联动，受众分析！相较而言，会展活动策划相对比较容易，做好企业展示内容的逻辑和结构就成功一半了，剩下的就是根据品牌方的企业文化，品牌文化来具体植入了！
- 前言：首先你问这个问题，可能是你想从事这项工作或者企业愿意录用你 措施： 1、企业一般入职都会有入职培训，通过培训你能了解行业，公司及岗位基本情况 2、培训结束后一般也会有老带新的扶持，这个也是你快速成长的方式 3、除了依靠别人赋予，咱也需要对自己进行分析，这个工作需要那些能力和技巧，目前自己还缺那些能力，不足的地方可以通过各种途径去学习了解 4、持续这样去吸收转化，相信你一定是新人中最靓的仔 当然还会有我们付出与回报不成正比的情况，这个时候一定要调整好自己心态，脚踏实地一步一步走，金子总会发光的。
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