业绩性岗位，你是觉得底薪低提成高好，还是底薪高提成低好呢？

底薪低(2000-3000)提成高
底薪高(4000-5000)提成低
人力资源那些事儿
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  • 底薪只是基本保障，既然选择这个业绩性岗位，当然是拿提成带有挑战性的了

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