怎样才能更快的招到人？
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- 多活跃，每天把招呼打完，特别是在高峰时间在 11 点开始。中午时间多人点
- 及时回复后台消息，及时更新职位
- 多花时间维护账号，多跟候选人互动
- 增加账号的曝光率，多分享职位到朋友圈，让朋友多点。每天都可以去点。
- 换位思考，对应聘者多点耐心，把账号养活跃起来，不愁没人啦
- 把账号弄活跃了，就不用担心招聘了 每天的招呼一定要打完，多刷简历，把主动查看 提上来，就会有人看你了，多逛社区点亮勋章， 多使用自带的功能，求简历，交换微信，约面试 等
- 太笼统了，谁能细说一下养号怎么样，现在我差一条热评，大家帮帮忙点个关注都相互点一下相互都去给对方点评论。
- 我感觉养号是比较重要的一个点，把号养好了，活跃度上来了，就会有很多给招呼的
- 刷简历！逛社区！耍已读！
- 主要还是公司这边的待遇可以。
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