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- 我觉得应该可以去吧，
- 当然可以再去面试一次。面试结果并不代表你与该公司的关系永远结束，你完全可以再次申请并参加面试。以下是一些建议： 1. 自我评估：在再次申请之前，自我评估一下你在上次面试中的表现和不足之处。思考你是否可以改进和提升自己的面试技巧和准备工作。 2. 更新简历和求职信：更新你的简历和求职信，突出你在上次面试后取得的新的成就和经验。确保你的申请材料能够吸引招聘人员的注意。 3. 反思面试经验：回顾上次面试的经验，分析你的优势和不足。思考你在面试中可能出现的问题，并准备好回答。 4. 重新准备面试：重新准备面试，包括对公司的研究、常见面试问题的准备和模拟面试等。确保你在面试中能够自信、清晰地表达自己，并展示你的技能和适应能力。 5. 联系招聘人员：如果你有联系方式，可以主动与招聘人员联系，表达你的兴趣和再次申请的意愿。询问他们是否愿意给你一个再次面试的机会。 请记住，每个公司和招聘流程都不同，所以结果可能也会不同。即使你没有通过上次的面试，也不要放弃，继续努力并寻找其他机会。每次面试都是一个宝贵的经验，可以帮助你不断提高和成长。
- 你可以问下面试失败的原因 总结 可以争取二面 如果你是真的想加入 也不是没机会
- 可以去，若您真想得到该任职机会，就期间做好准备，面试自信，再去争取一次，至少不后悔。
- 可以跟公司HR 了解一下面试没过的原因，如果是正规的公司，一般都有面试记录的； 如果觉得落选原因可以接受的话就充分准备一下，然后再去面试； 个人觉得不要认为时间久HR就会忘了你面试过，一般都不会忘记的，而且有的公司每个面试的人都会有详细的面试信息。
- 看这个公司在你眼中的价值，如果是你心仪的公司，可以再面试一次试试，如果一般般的，那就没必要了，他没识人之才，何必委屈自己 获赞1
- 看这家公司是否有发展前景，如果是自己心仪的又有发展前景，可以跟HR理解一下是哪方面没通过，完善自己的不足之处可以再去面试一下
- 当然可以。如果你对某个公司非常感兴趣，或者你认为你的面试表现不佳，你完全可以再次申请并尝试面试。但是，你需要确保你在第二次面试中有所改进，因为许多公司会记录候选人的面试历史。同时，你也需要考虑到，如果你在没有明显改善的情况下再次失败，可能会对你的职业前景产生负面影响。
- 可以，但基本上通过率不大，也可以重新准备一下再战
- 可以，但是要人力荐！