做课程顾问，如果付出和收入不成正比，可以跟公司谈加薪问题吗？
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- 销售岗位，加薪除非岗位晋升，否则基本不可能 尽快熟悉自己的工作性质，确定好职业规划，求职目标，寻找合适自己的工作
- 当然可以，但是你在找老板谈之前，最好先想清楚自己创造了多少价值
- 课程顾问是销售，付出很多如果得不到相应的回报，谈加薪也不会理你的，你会被劝退的。
- 做了两年半课程顾问了，业绩好领导才会理你，不管辛不辛苦，付出多不多，你业绩好能力强你想提就提，因为确实不是每个月都是高薪
- 付出有带来业绩的话和你的收入不成正比，那肯定要和老板谈加薪。但只有付出没有效果业绩也没有用呀，老板只会觉得你付出这么多没有业绩，就有点问题。
- 销售都是以结果为导向 过程只是噱头
- 我觉得可以的，毕竟大家都是相互成就的
- 为什么要谈加薪？你足够努力，但是薪资不高，那就只能说明公司不行，那你就换公司，如果没那么努力，那就没有必要谈了，不要假装努力，因为结果不会陪你演戏
- 可以呀，只要你有能力，可以提的
- 可以向领导申请加薪，因为工作量越高，说明付出越大，那相应的可以申请得到更多的回报
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