怎样才能和同事处理好关系呢？
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- 1、学会倾听，倾听是一种美德，学会倾听别人的观点并对你听到的给与一定的反馈，听懂的时候，适当的点头示意，表示你比较赞同，你听懂了对方的诉求，就会避免不必要的误解 2、同事之间假如发生了矛盾，自己内部解决，不要动不动就去和领导说 3、如果对方做的事情，可能你觉得不是很满意，或者对你造成了一定的困扰，尽量去和当事人说，而不是去扩大话题 4、学会拒绝同事的一些不合理要求，不要盲目的顺从，在职场中不能太老实，也不要什么事情都大包大揽，即使是想和同事之间处好关系，人与人之间本身就是平等的关系 5、学会和同事分享，当你做成功一件什么事情的时候，多少都离不开身边同事的帮助，通俗的来说，即使是你一个人的成绩，也要和同事之间分享，让同事觉得你不是一个吃独食的人 6、在职场中和同事的拒绝要恰到好处，不要太生疏，也不要太亲密。
- 你怎么对待别人 别人就会怎么对待你
- 要摆正与同事之间距离，有的同事平时是与人为善对人比较亲热。而有的同事则是表面看着好，可暗地里喜欢说别人的坏话。千万不能好歹人分不清。对待每一个同事，都应该有自己的原则，做到不卑不亢大方得体。 当然了任何事物都是有变化的。处好同事关系那得因人而异，绝对不能可千人一法万事一方。
- 1.互相尊重，不八卦，不背后议论中伤别人 2.不用过于打探个人私生活 3.保持同事的距离感 4.专注做好自己本职工作 5.做人真诚，真诚待人 6.交流要注意说话方式
- 不要当面一套 背后一套，真诚对人就可以了
- 1、多付出，勤帮人，思想积极，行为主动。 2、慎言谨行。不评论别人是非，不排斥和你有不同意见的人事物，接纳多样性和可能性。 3、心宽广，别人偶尔误解你的时候不钻牛角尖，别太计较。笑一笑。 4、不断学习，能力精进，打造个人核心竞争力，牛逼的技能，在价值输出上服众。 5、正能量，多激励自己鼓励别人，现在比你高一层的领导或老板的立场想问题。
- 1，首先有一个共识需要明确:一切的基础都是业绩和能力 UP!在这个基础上，再来谈人际关系。你的能力不行，业绩不理想，就算整个公司的人都喜欢你，也不可能有太大的发展空间 2，不要自卑不要自卑不要自卑! 你宁愿把自己当成是比他们聪明一百倍的大 shen，也绝不可以把自己贬低的比他们差。 自卑的人真的很可能永远一蹶不振，不会再有突破图但自负的人绝不会，自负的人总能在跌到谷底的时候又爬起来战斗，每一次都比之前更强， 3，建立自己的定位 我们在日常工作和生活中，会遇见许许多多的人，不可能也没有必要对每个人都深入了解。更多的时候，我们会使用「贴标 签」" 的方法，去认识一个人。
- 不要大嘴巴，不要口无遮拦
- 1，学会沟通，同事之间是需要沟通的，经常沟通可以避免不必要的误解。 2，保持距离，对于不喜欢的人，可以选择减少接触 3，不好奇同事的隐私，每个人都有自己的私人空间，交友圈，不希望太过越界。 4，学会拒绝，拒绝一些不合理的要求，人与人之间是平等的，不要去做老好人。
- 最重要的是相互尊重，相互学习，互惠互赢
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