说 HR 已读不回的求职者，你们已读不回就可以了吗？
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- 求职者每天收到的信息很多，有的只是看一眼实际上都没有了解清楚就下一个了，要不就是不符合的择业标准
- 并不是所有的求职者都会已读不回，也并不是所有的 hr 都会已读不回，双方都会碰到“已读不回”这样的事。人心难测，平常心对待即可。
- 双标哪里都有，今年不知道为啥现象特别多
- 求职者已读不回就多复聊几次，一直已读就没必要了。做人事这一块心态一定要好
- 很正常 做好自己的本职工作就可以了 hr 也一定程度上代表的是公司形象嘛
- 大家都挺忙的 干嘛揪着已读不回不放呢 爱回不回
- 我遇到好多了 已读不回 刚开始很 emo 想不开 这是真找工作 还是觉得工作不合适 后来习惯了
- 求职与招聘是双向的，其实也没什么好抱怨的
- 哈哈哈哈，相互理解
- 你可以在重发一遍消息 可以点了全部已读
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