优秀、资深的销售人员,在面对转型做老板还是做高级经理人(CEO)时,该如何选择?

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  • 这是职业规划问题,每个人都有自己的长处和短处,销售、老板、ceo 的职责不同,选择要考虑在新的岗位上是否能产生更多价值,国内很多人脑子里面想的更多的是怎么凌驾他人,怎么肆意妄为,一个公司是一个团体,平等的团体,职责和能力匹配这样的公司才会走的长远,个人也一样匹配做的才得心应手。 1、你是否具备担任另外一个职位的能力?可以参考现在的优秀领导、同行或者业界优秀领导。 2、你是否有信心去承担这份责任? 3、自己可以先做一下模拟沙盘。
  • 综合考虑的一个问题没有标准答案,只有自己根据各方面的因素综合考虑,择优选择,如果觉得自己能力 关系 人脉等各方面在其他平台得不到施展,完全可以带着荣誉与奖金走 自己做老板,但是如果是遇到好的老板,以合伙人的模式做高级经理一起做大做强比转型做老板更稳定也更容易。
  • 看实际情况,比如个人的资源、项目、人脉,如果都比较合适,可以考虑创业。从长远考虑看,创业比打工要好。但也不能盲目创业,一切都是根据自身的实际情况和所创业的项目而决定。
  • 高级经理人,慢慢来,多学习
  • 如果你不怕失败不怕风险,就去做老板。 如果有顾虑,就去做经理人。
  • 优销资深的销售人才自主创业潜力很大
  • 只看见老板吃肉,没看见老板挨打。并不是每个人都具备老板挨打的特质。
  • 这个问题可以理解成不甘心寂寞还是稳定发展?问自己吧,喜欢博一下输赢都能接受,老板是一个不错选择。当然风险相对低的 ceo 对于稳健的人生已经让很多人羡慕了。所以问心就好,没有对错。
  • ceo 可以借力,做老板得独自扛住。
  • 其实都差不多,在某个层次上,甚至说都一样: 1、能够选择是做老板,还是 CEO,这说明你涉及的业务以及范围不是一个小作坊,而且你是优秀而自身的销售,两个结合在一起,就可以得出你不是一个能安于现状,追求平稳的人; 2、在上面的基础上,你不是可能,而是一定已经掌握了很多资源,只是对自己尚不具有足够的信心; 3、这时候我们分析下两个选择为什么一样: (1)如果你创业自己做老板,你的业务和眼界一定会促使你去找投资,而且是不小的投资,不是那种小股东,在这样的条件下,无论你资源有多少,前期你实质上就是一个给投资人打工的角色,只是相对于 CEO 来说,你的决策权要大一些,只有后期你们达到了预设的经营目标,或者说上市,此时你才是真正的企业主人; (2)如果你去当 CEO,以你的资源和能力,没有比较多的股权激励,你是不会去的,虽然这个股权相对创始人和大的投资人来说是少的,但是依然不能排除你拥有股份的事实,而且随着业务逐渐做大,你的股份也会越来越多,前期你是一个打工人,后期成功了,你就是企业主人之一,只是相对于创始人来说你的决策权要小一些; 综合以上,我们可以看到,如果你们追求的是一个比较高的目标,那么前期都差不多,只是股权大小不同的打工者,区别在于后期达到目标甚至上市后。因此现在你要选择需要认真的审视自己,信心有多少,风险承受的能力多少,确定了这些你就会有自己的答案。

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