内容编辑和内容运营工作上有什么本质的区别?

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  • 不懂的人才觉得两者有天壤之别。 什么公司会年薪三十万雇个内容编辑?只是叫法不同而已,以前都叫编辑,现在才叫运营。最初的简单工作就是内容编辑,慢慢涉及的多了、级别高了,你就要参与内容节目的策划制作、要对流量负责、要参与内容推广、要包装内容等等。我干了十几年,从经济日报社、搜狐、优酷、爱奇艺,我都是编辑。什么叫内容运营?文字编写、视频制作、专题代码编写、海报设计、节目策划、商业推广、内容运营策略制定等等等等,跟内容相关的工作哪一个我不干? 有多少人比我更懂内容运营?你知道各个平台的算法、安全策略吗?你知道同样的内容如何包装成流量包款吗?你知道如何打造kol吗?你知道如何打造爆款节目吗?还有很多很多东西……年轻的hr对职位的工作内容不了解而已。
  • 同样是做内容,内容编辑更侧重内容的原创、整合、采编等文字能力,一般需要从业者有较好的文笔及较强的采编功底,常见的如各门户网站编辑;内容运营职责范围较广,总体可分为内容生产和内容分发两个方面,内容生产除如内容编辑这样的自生产内容外,还有通过引导用户生产的内容(PGC、PUGC、UGC)或互动(点赞、评论)的内容,以及内容审核(不过这个一般会归为客服岗),内容的分发指除内容的自然排序外其它的人工干预,比如通过推荐位、push、短信推广、社群、新媒体平台等对优质内容的人工推荐,至于kol群体的运营,有的归到用户运营,也有归到内容运营的,现在除了门户类网站还需要专业的编辑,一般公司若有需要都是以招募内容运营为主。
  • 内容编辑,主要是为公司品牌或者产品作文本输出的。内容运营,更多的是内容组织能力的一种体现,内容运营具体包括内容的采集和创造,内容的呈现和管理,内容的扩散和传导,内容的效果和评估。除了文字功底外,内容运营还要求有良好的审美能力,策划能力,数据分析等能力。
  • 编辑更侧重于内容本身,运营要对增长负责。
  • 一个酿酒的(编辑),一个卖酒的(运营)
  • 内容编辑侧重于内容的策划、布局、写作、排版、校对、发布归类整理等等,重在内容本身。内容运营更侧重于内容的分发、效果统计和反馈、优化分发方式、调整写作方向和选题等等,重在内容分发数据。
  • 内容编辑基本是属于纸媒和传统媒体时代的产物,只需要认证去写好文章,传统媒体大多数不会以用户为导向,填鸭式的塞给用户,只能解决温饱问题,用户也没有选择。 这也是为何今日头条这样的媒体干掉很多传统媒体客户端的原因,内容效率的匹配问题。 普通的内容运营则除了需要懂文章,更需要去洞察用户需求,根据用户的点击和阅读深度判断你的内容好坏,从而输出用户喜欢的内容,这也是纸媒无法数据化衡量判断内容好坏的重要原因。只是以感性的纬度,文笔好坏判断你的内容是否优质。 基于平台性的内容运营则需要为创作者搭建内容生态,激励用户或者创作者生产更多优质的内容,同时也要考虑内容效率的问题,让用户阅读更加个性化,这也是抖音和头条等内容平台爆火的本质区别
  • 内容编辑是内容的生产者 内容运营偏向于内容筛选
  • 内容编辑需要好的文字性输出,讲产品卖点输出给用户。 内容运营不光需要输出专业性,更多的是了解内容:内容现在又分短视频,直播,文章,条漫画,音频等等,各式内容都需要了解,而且最重要的是内容是品牌走向用户的桥梁,更需要了解用户心理,洞察人心植入产品。
  • 内容编辑导向是内容,内容运营的导向其实是用户。