已读不回是什么意思呢?

好几个 hr,基本都是先发来招呼信息的,或者回复可以聊一聊,甚至有直接说明天来面试的。但是一看我回复类似薪资架构,假期休息的时候问题就已读不回了。觉得挺有意思的。
明明招聘信息上没有写这些内容,hr 也一上来就问求职者要简历,要到简历询问咨询正经问题的时候就已读不回了。
求职者去面试来回也是要路费和时间的,而且简历上有很多的个人信息,随随便便就给感情不是自己私人家庭住址不是自己的私人联系方式啊?求职招聘是双向选择,基本信息都聊的差不多了再面试成功几率也会大很多。
我们是求职者,不是给有些 hr 完成业绩的大冤种。

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  • 不感兴趣或者是距离太远
  • 就是觉得不合适呗
  • 应聘者不符合招聘要求。
  • 感觉不合适,也懒得回复吧
  • BOSS 消息比较多可能已读忘记回复
  • 不感兴趣的工作 没有意向
  • 可能是看了简历觉得不合适吧
  • 不感兴趣、感觉不合适
  • 第一:忘记回复消息 如果你对你们之间的感情比较信任,你有自信对方不会忽略你;这个时候,对方没有及时回应你,大概是因为他工作太忙,手里有别的事情要做,没能及时回应你。 而当他忙完之后,却忘记了你给他发消息这件事。 其实很多人都会有类似的经历,有时候并非不想回,而是忙完手头的工作后,就忘记了。 第二:不擅长也不喜欢聊天 有些人觉得聊天是一件特别麻烦的事情,如果你想要找他,有什么重要的事情,他更愿意与你通过电话联络,而不是在网上聊天。 打字说出来的话毕竟太慢,倒不如电话沟通更容易明白彼此的心情。 所以,有些人在平日里,几乎很少看消息,也很少线上聊天,这已经成为了他们的一种生活习惯。 第三:看到了,但不知道如何回复你 举个例子: 你给喜欢的人发消息说“我喜欢你,可不可以跟我在一起?” 对方会被你突如其来的表白吓一跳,不知道该如何回应你;可是,他又十分确定自己的心意,他并不喜欢你。 所以,为了避免这种尴尬,他从一开始就选择不回应,希望通过沉默来让你知难而退。 第四:已读不回,就是不愿意跟你产生任何交集 换句话说,对方之所以不回你消息 ,其实是故意的。 这就要考虑,在你们俩的过往接触中,你的沟通方式是不是出现了问题;或者说,从一开始,对方心中就不喜欢你。 有些人习惯用不回消息的方式,去结束一段关系。 就像你的好友里面,有一个人每次找你,要么借钱,要么有事情麻烦你。 用不了几次,你还愿意回应他吗? 你肯定也想用沉默,或者直接删好友的方式与对方结束关系。
  • 有可能是过一下消息没仔细看,也有可能是不感兴趣,这时候我们可以再发条消息确认是什么原因