采购求职面试交流

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  • 首先,先需要明白,账期是采购工作中必须考虑的,因为任何一个公司都需要为资金做充分的周转规划利用。 其次,设置账期也有一定的风险规避原则,比如供应商如果出现批量质量事故或只有在使用过程中才被放大的质量隐患,这个账期就是作为警醒资金用来惩罚供应商的押金。 再者,账期的设立也是考验一个供应商内部实际资金实力的点,如果连同类物料的基础市场账期都不能承受,那么后期如何谈配套稳定供应呢? 最后,羊毛出在羊身上,账期也好,承兑也罢,你在和供应商讨论价格的时候,供应商已经在你的各种条框内把成本算进去的,所以不可能说你又想账期长,又要用承兑付款,供应商还会给你现金支付的价格,看透了这点,双方各取所需就好。 具体的各公司怎么设置账期,要综合各家的种种实际运作情况,不一一分享了。
  • 遇到过一家公司,模式是让采购垫资到公司指定供应商购买产品,到货后公司报销,并返5%的提成,还有底薪。一算回报,真高。本人胆子不大,果断闪人。
  • 我是找采购工作 最让我不明白事情就是 面试的人不应该是部门负责人或者部门员工面试的嘛 让人事面试 我问工作内容 她跟我说人生 跟她说供应链事情 居然说供应链是啥!! 当场尴尬能扣出三室两厅 很随意讲了上班时间 休息时间 草草结束两分钟不到 采购内容一点都不提 估计是人家不知道采购是个啥子
  • 我做采购不骗人,不忽悠。只有双赢。我们赢得周边最优惠价格、服务质量、付款方式、资金流转、货物质量。供应商赢得应得得利润。形成战略合作关系。 不是骗子和被骗关系。
  • 单纯从采购定义来说,其实最终看公司的老板定义方向,不同的公司对采购的要求也不一样,你大公司的采购到小公司试试?战略,所以说平台很重要
  • 按采购性质,我们公司采购要懂得计算不锈钢和碳钢的价格组成,涉及到各种公式换算成重量和面积,结合当时的行情做价格计算,厂家报价普遍会高出市场价,这时候要结合采购的专业能力跟厂家谈,采购工作要做好不容易,要靠经验慢慢积累
  • 如果一家公司, 货款从不拖欠, 量也在那里, 一定很多的供应商主动上门, 这个时候, 可以挑选其中最优质的那些供应商, 价格和交期可以配合最理想的, 合作也是长期而稳定的。 但是,要知道, 这是公司的价值所带来的利益,不是属于采购的。 老板开心,供应商开心, 老板满意,供应商满意, 这是一家优秀的公司!! 采购自然是最舒心的了! 优秀的采购,你的价值在哪里? 大概,你的价值就是在一家并不优秀的公司才能完全体现得出来吧! 你的应变应急,抗压释压,交际交往,商务谈判,敏锐和优秀的领导决策能力,, 你的价值深刻体现在,哪怕公司艰难时期特殊时刻,你的资源是否继续为你所用,你的供应商是否继续为你服务,你的采购部是否继续为你拼命,你的公司是否继续为你支持,你的同事是否继续为你协助,,
  • 最近面试60人以上,包括采购,销售,运营,硬件,站在公司的角度解答,希望能对你有帮助。 1.第一印象:这一点很重要,最基本的穿着和化妆要有,不需要太过但是要让人感觉到你的精气神,不能太拉跨。还有谈吐,注意语速和音调,让面试官听清楚你的回答比你回答清楚问题更重要。还有就是交流的流畅对,冷场很容易让面试官觉得是能力问题,准备要尽量充分,特别是遇到自己心仪的岗位。 2.面谈:用最清新的结构讲清楚,我是谁,过去的工作,现在的能力,如何匹配面试的岗位。最后两点很重要,而且是态度比能力重要。让面试官感受到真诚和自信,成功了一半 3.薪资:要明确的提出自己的薪资要求,不用担心高低,企业招人是做了薪酬调研而且需要匹配能力的。给自己一个底线也给企业一个预期,双方能更快的达成共识。 希望早日拿到自己心仪的OFFER!
  • 上次面试一个采购岗位: 很无语的,叫我过去面试,最后来一句,你觉得你对我们招聘要求,符合哪一点?!你他妈是不是傻逼,你觉得不符合可以不叫我过去面试呀?无语,面试过程两个人,另外一个人一直很鄙视的在笑。
  • 你为什么要应聘采购职位.觉得这个职位与其它职位有什么区别 答:“我花费了很多时间考虑各种职业的可能性,我认为这方面的工作最适合我,原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。