教培行业新动态

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  • 北京求职的一定要注意这家教培 大四实习在这里三个多月了,公司整体待遇还是不错的,主要是相处下来老板不矫情,有需求就直接提提了以后老板就采纳实行。除了认真搞教学没有乱七八糟的事情,不用头疼家长和销售那边,而且定期组织团建让老师放松。 重点是每次都提前发工资!!!!
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  • 年后的第1️⃣场会议 看着刚入职还是愣头青的老师升级为主管 、高级主管,看着一个个还没毕业的稚嫩面孔拿下销冠,看着一个个头发花白还在台上升星级的教师,真心替她们感到高兴🥳 只要找对平台 无论弱冠花甲  都能闪闪发光✨
  • 考研三战失败,未来想当艺考美术老师,长沙有没有招美术老师的岗位呀😖😖
  • 天津西青区儿童/青少年教培组织请注意,日客流300组(一大人一孩子为一组)的游乐园,现寻友商宣传处,有意向可留言!位置天津中北镇西青大悦汇。
  • 今天给福州各位同僚排个雷:教有方(又名学有方) 事情是这样的,图123分别是我应邀面试到通过面试拿到offer的经过。当天是28号拿到的offer我也答应了项目负责人与人事在元旦后一天(也就是1月2号)给答复,当天这二位口头都答应了,且没有疑问。一直到2号我给到答复的那一天,就发生了图4的事情。首先我是在推掉其他两家学校的offer之后才给教有方人事答复,而他们在没有事先通知我且没有到约定答复的时间情况下提前录用他人顶替我的岗位(offer上的时间写的是15号,搞笑的是人事回复我说这个时间一般会写的长一点,意思是写着玩吗?)难道你们的承诺和offer都是发些玩儿的是吗?我是在认真思考过后,推掉了另外两家工作再回复的教有方,相当于没有后路了,被他们这么一玩儿我现在又要重新找工作了,耽误了时间不说,还白白浪费了两次机会。我认为就算有其他人比我更合适,起码要事先通知一声我这个当事人,询问我是否考虑清楚入职,那么我肯定会提前答复,但是他们直接跳过这个步骤,也不知道这个offer发的意义是什么。
  • 互关互赞共同提升活跃度,有关必回!!! 互关互赞共同提升活跃度,有关必回!!!
  • 会影响吧,如果是兼职那无所谓,但如果是全职肯定会影响的
  • 态度端正感恩支持配合鼓励。这么多年的经验总结。
  • 合理,优秀的员工需要表扬
  • 从大学实习开始到今年干了10年,30多感觉自己像40多岁老妈子一样叨叨叨叨叨,回家一句话不想说还总会莫名想发脾气。你以为回家就安生了?不!自打孩子被接走的那刻,家长们的私信就会没完没了攻击你,不管你在干嘛,不管你睡没睡,不回复就一状告园长那去,说你工作不认真懈怠懒散,说你故意针对她家孩子,要求换老师。别以为我在危言耸听,都是我这10年里发生的事。我实在是受不了了,果断辞职彻底退出幼师行列,留给那些还有憧憬有梦想的年轻人吧。
  • 少儿美术除了要有美术功底,重要的还是看如何把自己的绘画技巧转化为学生能够学会的方法。然后就是单看儿童画的绘画作品来看,技巧技法还是稍微有点不足要再提升一下。
  • 那就先做保育员,反正都是实习,了解各方面情况,看看别人怎么教育孩子的,等拿到教师资格证再转做老师,就当是学习嘛
  • 但是不去怎么有经验呐,可以先去找找锻炼锻炼,我也是大二暑假第一次开始在辅导班带暑假班,大二没有经验但是态度很重要,多努力一点可以的,不过要去小一点的机构。
  • 深圳一些比较繁华的地段幼儿园,副班 4200,主班 5200,放学后带班,副班也可以拿到五千,我朋友在深圳宝安区做副班,上个月她们主班有事,她一个人顶了一个月,拿到了六千多
  • 别的我不知道,男生是真别去做幼师,除非你特别喜爱这门专业,事多还得提心吊胆的,生怕哪个不在意就被幼儿举报了,拿少少的工资还得受一些歧视。逢年过节问学啥专业我自己都不好意思说我是幼师出身的,感觉很不光彩
  • 当然可以考吖。幼教小教都是可以考的,慢慢来,考虑好到底要干什么工作,一定要做自己感兴趣的工作,这样才会有干劲儿!
  • 答案是肯定会。 除非是那种小机构把你直接外派到别的劳务公司,同时不给你缴纳社保,那么,从名义上来讲,你属于兼职,但即使如此,每个大学毕业生的应届生身份只保留两年,你就这么确定你在两年之中能够在完成教育机构的工作目标的同时考上编制吗? 小孩子才想着全都要,成年人都知道要做排序。
  • 建议不要在教育机构积累经验。我有位同学就是抱着这种想法。教育机构完全积累不到经验。 建议可以先去家附近的私立小学。应聘老师。 这样可以很大程度上积累。因为直接在学校当老师。比在教育机构所学到的多的多。
  • 1.幼儿老师的工作不好完成,有的时候老师要去弄什么东西,有的小孩喜欢组队玩,有的就喜欢一个人玩,但是监控里看起来就是,老师没管单独玩的那个小孩。 2.真的非常容造成不必要的误会,老师在幼儿园面对的是一个班的几十个孩子,肯定有股不周全的地方,而家长看监控一双眼睛只会盯着自己家的小孩,只要自己家小孩没怎么样,就会觉得老师没管到,但是老师面对几十个小孩真的忙不过来。 3.希望部分家长能够信任老师,首先家长自己不要有分离焦虑,有些上学的孩子是孩子有分离焦虑离不开爸妈,然而有些是部分家长有分离焦虑,离了孩子不行,感觉孩子不在身边会怎么样怎么样。 4.希望家长能够理解老师这个行业。虽然说幼儿老师享受的最好的待遇,可是这个待遇你自己没上班就不会体会到,虽然说是双休,但难免不了园里搞环境创设,加班加点的。虽然说有寒暑假,可是在家有的时候也会准备开学的教案啥的。薪资也不高!!最主要的是幼儿老师不是简简单单的部分人嘴巴里说的“带孩子玩”这是对老师最大的误解,幼儿老师要带着孩子走一日生活起居流程,不仅要完成园所给予老师的任务,还要给小朋友们制定能在玩中学,学中玩的游戏课程。 最后希望家长们能够给予老师肯定的信任和相对应的理解!!
  • 从大学兼职到步入社会继续从事书法老师,兼职来看一个半小时一百多,对我来说很香,全职之后反而没有那么香。 我在南京,去的是小机构,同事之间相处挺开心,我最高也就拿了八千多。 如果去机构上班,免不了多面试面试,工资不能光看一方面,你要看底薪+绩效+课时费+提成,小机构互相之间差不了多少,也要看老板有没有能力,我朋友在另外一家机构,底薪和课时费都比我高,提成比我低,但是老板不想管事,导致学生招的少,算下来工资没多少,但很轻松(因为没多少学生),我光占了提成高,老板能力强,一个月给我招了四十几个学生,所以工资高点,主要看自己取舍,当然学生总有满的一天,后面就是吃底薪和提成的时候,所以做老板的也都是算清楚的,我个人觉得得跟在管事,能力强的老板后面,能学到很多东西,不管是以后自己干,还是其他的,都会有帮助的。