职场问答

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  • 空窗期太久求职会有什么影响呢？
    好的
  • 被入职三个月的实习生表白了，我该怎么办？
    自己是什么想法，就可以表达出来呀
  • 我该做点什么？
    j建议你规划一下自己的职业发展，然后分解到每一步你应该做到什么地步
  • 工作中与同事的思维高度不一致怎么办？
    必要的事情高度配合，不必要的话题减少参与。
  • 显示停止招聘？
    要不就是招到人了
  • 找不到合适的工作？
    多找找 总有适合自己的
  • 如果是你，你愿意换工作吗？
    只考虑工作时间的话，不换了。工作时间差不多，虽然近，下班晚半小时也没早回上家。 工作内容、发展前景和薪资也差不多，就更没必要换了。 获赞2
  • 90 后每个月工资多少算正常？
    这个看个人能力，和年龄关系不大，还有经验也很重要。
  • 家人们打电话靠谱吗?
    怎么不靠谱了？ 互关秒回
  • 工作中与同事的思维高度不一致怎么办？
    互相理解包容，多沟通交流
  • 你的上一份工作在职多长时间？
    我先回答，上一份工作做了2年4个月
  • 🔔 叮铃铃~职场人向您求助！ 职场困惑不知去哪儿找靠谱解答，久闻大佬乐于助人，请您帮忙指点一二！ 活动期间发布回答，就有机会拿精美奖品，赶快点击下方链接参与活动吧！ · 活动时间：12.01 - 12.13
  • 先制定一个短期或者是长期想要实现的一个目标，再弄清楚自己应该采用哪些方法达到自己的目标，细化计划。
    • 1

      制定目标

    • 2

      列出执行步骤

    • 3

      细化计划

  • 感情问题两步解决
    • 1

      是否符合谈恋爱的条件

    • 2

      评估内心感受

  • 你可以打车一周，一周后在开车上班
    • 1

      告诉同事，车辆去维修了

    • 2

      一周后再开，也不用告诉她

  • 性格内向，没关系，把你的工作做好，让别人看到你的价值，能力是关键，性格这东西慢慢来，得学习。不是说变就能变得。
    • 1

      做好自己，努力工作体现价值

    • 2

      慢慢改变性格，融入集体，认准了你的能力就，认准了你这个人，

  • 五年的工作经验，再换工作是看公司前景还是看待遇？
    薪资差不多 看前景   晋升空间大
  • 大致想了一下，随便说两句。
    • 1

      征得领导同意

    • 2

      对本质工作是否造成影响

    • 3

      与家人通气，获得谅解

    • 查看完整方法（共4步）

  • 潜力如果能从表面直接看出来就无法称之为潜力了，不过我们可以从其他方面间接判断员工是否具有潜力
    • 1

      观察该员工的恒心

    • 2

      观察该员工的自驱力

    • 3

      观察该员工的思想观念

  • 负能量传播需要媒介，如果媒介是人处理起来相较容易，如果媒介变成氛围处理起来就变得棘手了。 处理办法核心：果断冷静的做好判断，做好分析。坚决怀柔的做好善后，做好反思。
    • 1

      分析传播媒介的形式

    • 2

      人与人传播，开除传播源。教化从良的成本太高。没有必要。

    • 3

      氛围传播，收集原因，分析预估，出台处理办法，最好以团建等形式为基准。

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