活跃度
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- 不行了不行了，得抓紧活跃呀，招人
- 数据应该将就能看 是因为最近没有招聘主播岗位其它岗位就有人看 家人们 是因为我的主播岗位的岗位名称不够吸引人吗🥹 以下是我所收集的的养好方式： Boss聊天，先交换微信号1：最后结尾一定是我们结尾，哪怕最后发一个表情，最后一句话话一定是我们去发。2：勤看手机，有消息一定第一时间及时回复，已读的信息，手打信息给他们。这两点是提高boss活跃的最关键
- 简单总结几点养号攻略！！！
- 晚安咯
- 周末停下来，第二天这招呼就少了呢，我真是服了，休息还不能休息了
- 1、晚上和周未是BOSS求职者活跃度高的时间，一定利用好这个机会沟通打招呼。 2、至少3次以上主动跟求职者沟通，才能激起沟通意愿。(那个人每天都是200个新招呼，所以平时要勤奋一刷二刷再刷) 3、早上新牛人比较多，而且还没被太多 HR打招呼，谁先联系谁占先机(早上差不多20个新招呼就可以)4、遇到较适合的求职者，可以多多维护联系。 5、求职者每天收到很多HR的消息，沟通有意向后，立即加微信，方便后续随时联系(求简历后还可以打电话联系) 6、多次变换搜索关键词，增加推荐匹配的简历量。 7、删除已关闭的岗位信息，否则会影响正在招聘岗位的简历推荐匹配度。 8、同一个职位继续招聘的，2-3天重新发布一次，会增:加职位的浏览量。 9、当发出三次以上的信息，候选人都已读不回”的时候，可以发大概意思:“您好，是对岗位意向不大么，还是有其他需要详细了解的呀，我都可以解答，很期待有进-步的沟通 总结:还是要把账号养好，勤奋多学，加油。 约聊时被拒绝时的一些小话术 1、求职者我考虑考虑 话术:找工作这么重要的事的确需要考虑的，主要是在 考虑哪方面呢?(说不考虑的不是公司没有吸引到对方 的点，就是我们没聊好，意向没那么大，知已知彼才能突破)」比大 2、求职者距离远 话术:您是在哪个区域呢/到咱们这边需要多久呀/在家 附近找工作找多久了呢?(您在家附近找的也比较久了，是不是也没有合适的，可以考虑下扩大范围，毕竟 还是工作本身是否合适更为重要) 3、求职者:不考虑，不合适 话术:还没开始就结束了吗(加个表情)(轻松的语气会让人放松警惕，至少会知道是什么原因拒绝的我们)
- 2024.3.31 周日 很开心 右边的数据全部是➕红 继续加油继续努力活跃账号
- 终于开始慢慢活跃起来了，活跃账号真的很有必要，现在每天数据都开始比之前有所上涨，希望以后越来越好! 1:每天100个招呼一定要打完。2:分时段错峰打招呼，十点之后 3:多运用boss自带功能，交换简历，交换微信，交换联系方式
- 我们要如何养好我们的boss账号?首先是要学会找招呼的时间 1.上午九点点到十点半，复聊(和之前聊过的牛人复聊) 2.十点半到十一点半，打新招呼查看牛人简历 3.下午四点之前，复聊(上午招呼复聊，约面试) 4.四点半到六点，打新招呼 5.晚上都是牛人活跃的时间及时跟进，已读未读、养号 其次是要多刷简历，把主动查看牛人数量提上来 比如每天把招呼全打完 再用boss自带功能，如微信、联系方式、面试不合适等 最后要及时回复，在一到三分钟之内回复，一个主动回复能带来3-5个被动查看最后是有了社区 要多逛社区回答问题，点赞评论并关联职位 多提问以及分享都点亮勋章动态
- 有效的招聘方式 1、晚上和周未是BOSS求职者活跃度高的时间，一定利用好这个机会沟通打招呼。 2、至少3次以上主动跟求职者沟通，才能激起沟通意愿。（每天都是200个新招呼，所以平时要勤奋一刷二刷再刷) 3、早上新牛人比较多，而且还没被太多HR打招呼，谁先联系谁占先机（早上差不多20个新招呼就可以) 4、遇到较适合的求职者，可以多多维护联系。 5、求职者每天收到很多HR的消息，沟通有意向后，立即加微信，方便后续随时联系（求简历后还可以打电话联系) 6、多次变换搜索关键词，增加推荐匹配的简历量。 7、删除已关闭的岗位信息，否则会影响正在招聘岗位的简历推荐匹配度。 8、同一个职位继续招聘的，2-3天重新发布一次，会增加职位的浏览量。 9、当发出三次以上的信息，候选人都已读不回”的时候，可以发大概意思：“您好，是对岗位意向不大么，还是有其他需要详细了解的呀，我都可以解答，很期待有进一步的沟通” 还是要把账号养好，勤奋多学，加油。
- 多试试吧，放平心态吧
- 坚持就是胜利，加油！
- 多投几家，说不定那家都能相中
- 还可以吧，跟我上星期一差不多。
- hr：您好您已经通过了面试，请问什么时候能来入职呢 我：给我三天时间找房子，等我租到房子搬完东西最晚三天入一天后 hr：您好，已经有更合适的人选了
- 销售岗位来找我呀，嘿嘿
- 真的希望求职者可以认真找工作，不要一上来就举报HR，HR也很难的，求放过！
- 第一：每天记得分时段把招呼打完，把主动看简历的量提上来。 第二：对于已看简历发消息的求职者或主动发消息的求职者。看到消息及时回复，注意时间要记得二次复聊，复聊也是可以提高账号的活跃度。 第三：在聊天的过程中，记得多使用BOSS上的一些功能，比方“求简历，交换微信，交换号码，约面试”等功能 第四：电脑和手机要同时都登陆，建议尽量用流量登陆，不要连WI-FI，每天分时间段，不定时的更新职位，多关闭/编辑，然后打开都是可以增加职位曝光度的 第五：逛有了社区，多发布问题，多回答问题，多关注，点亮没亮的勋章 第六：记得每天点影响力，转发职位信息到朋友圈