面试那些事
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- 一般有经验的面试官都能看的出来，面试者不 自信的我看到的有以下几点 1说话吞吞吐吐，语无伦次，面试官问东他说 西 2 眼神飘忽不定，东闪西闪，不敢正视面试官 的眼睛 3 肢体僵硬，动作不自然 4来回搓手，扣手，或者抖腿 5 说出担心胜任相关的词 6 一句话重复说，反复说同样的话，缓解紧张
- 今天去面试一个司机岗位，填完表，一个女的过来说要身份证驾驶证复印一下。我说五到六个人在面试，八字还没一撇，要证件的复印件，算了吧。真当我是刚出社会的。
- zzcanys
- 看到您直接喊新媒体运营，我心里咯瞪一下，您，是怎么想的呢？新媒体运营也是您能直呼其名的？我们是文艺青年、美工组、剪辑组、幽默大师、数据分析师、编剧、金牌销冠、心理分析大师、撰稿人、投稿爱好者、网络冲浪先锋、客服、产品顾问、赛博牛马、一手抓高手、PS大师、剪映爱好者、忍者、摄影师、老板许愿池里的王八、背锅侠、受气包、精神病患者、月薪三千群体，是整个社会里最柔软最脆弱的部分，一个人就是一个军队，这名字太重，您承担不了在这名字后面付出的一切，请您尊称一声，超能力者，谢谢！
- 去一家美容院应聘面试的时候跟我聊了六个小时，前三个月保底七千后期工资自己也说不明白，一个老板搞不懂工资怎么算我表示理解不了这个工资制度，她竟然让我自己制定工资，我一个上班的，我怎么制定工资，我跟她说了我们以前的工资制度，也是听听而已，然后跟我说自己店里很忙什么的，那会我去只有一个美容师我想着也能接受，毕竟忙起来工资也行，而且她跟我说保底后的三个月会额外给我两千，算是把保底七千拿出来分三个月给我这个是她自己说的，上了一段时间后跟老员工了解怎么算的工资，一个月撑死三千多还是有两万左右业绩的情况下，她们抖音上团购做肩颈29.9做一个小时（手推十分钟仪器半个小时泥灸20分钟）虽说手推只要十分钟但是一个小时耗进去了，手工只有一块五，朋友说拼多多签个到都几毛钱了，一个小时捡垃圾卖也不至于一块五吧，而且应聘的时候我问好了薪资待遇月休时间（一个月休四天）最后走的时候在她们店门口问得上下班时间，她告诉我十点上班，下班时间没有固定，没顾客就可以下班，那我觉得也挺好的，毕竟晚上没顾客也能下早班，结果上班了以后经常晚上没顾客但是不给下班，不给就算了吧，也能忍，可是节假日要上班，节假日也不忙，我想着一天待着也没顾客，她们店里是根据人头算的工资，如果说今天一个顾客没做相当于今天是没上班一分钱没有，所以我想着没顾客我跟老板说一下就下班吧，不然也是白耗时间，结果人家不承认了，她说我们以前休息两天可以早下班，现在休息四天不可以，我说你当时招聘的时候明明说没顾客就下班，而且那会说是月休四天，然后人家就一句话我表达错误，后面我第二个月就提了离职，老板这边不同意，然后第三个月我又提了离职，她还是不同意，说可以继续给我保底，那我觉得一个月就只能做三千左右，拿着你的保底我也过意不去，我不要，她就说我们各退一步，我帮她在干一下，她这边招到人让我走，我一个月上完了没见她招一个人，第五个月我也提了离职，月底的时候直接跟他说了就走了，我走了没两天她就招到人了感觉在耗着我，最后发工资也不认了说好的两千也不给了，各种理由又说什么没有干长期的怎么样的，我也懒得跟她扯，让她按照她的算好给我，然后各种跟同事说我不感恩，我是无语了不感恩第二个月提离职我就走了，我觉得你没人想着你招到人我再走，结果人家各种背后说你坏话，两家店九个人开大会请我们吃饭，去宝龙广场点的团购套餐九个人吃了四百块钱，最后唯一店里点的菜还被退了，聚个餐都吃不饱😶
- 说一个超级离谱的，面试中职学前教育老师，四门专业课，三门技能课，十四个班，两个校区，来回开车一个多小时，实习期2500，转正2200底薪+300全勤+车费补贴，没见过转正之后全勤要从底薪里扣的，要求你有车自己开车起码最低一天两个校区来回一趟，应该招14个老师硬是给招一个，工资还少的要命，人家学校都是一门课一个老师，他这七门课俩校区十四个班一个老师还有一个班是高三春考班还要求你有业绩👍
- 避雷八马茶业吧，发现所以八马茶业都在招聘。一直在招聘，朋友说这种店不太正常。我还不信。结果面试上了，说前三天没工资，去上班又听店员说现在是淡季不缺人…没有听说弦外之音。结果干够第三天，晚上下班后说不合适…… 明白了，一直在招聘，一直让你打白工，还不用付费，漂亮！ 不合适为啥不提前说? 还让你一直干到下班？
- 毕业两三年兜兜转转，我是本科英语毕业，有初英教师资格证，英语专业四级证书，普通话二甲，去做过一年多的销售，磨练了自己的能力，但是一个女生最终要归于稳定，开始去各个学校应聘，去私立学校面试，参加笔试无任何压力，到面试了和面试官校长侃侃而谈，最后感觉应该稳了，让回家等电话，最后不知是有更加优秀的人出现还是自己什么话说错了没有录用，去公立学校轻松点，还可以有时间准备考编，结果事情并不少，什么事都比上课重要，打扫卫生，应付领导检查……期中期末了跟老师要成绩，唉，一个月拿着1800的工资赶着别人六七千工资的活，还要求有一种无私奉献的精神，稍微放松点就要被叫去谈话，“虽然给你发的工资很低，但是把你是当编制老师要求的，福利待遇是一样的”，这句话啊真是讽刺，福利待遇并没有看见啥。去其他学校面试，被要求做一堆中考题，问了一堆毕业后的经历，还有一系列人生态度的问题之后回家等消息，就像石沉大海一样，唉，不知道现代社会对教师的要求到底是什么。
- 有见过这种的么？？？ 面试通过后，你回绝了其它公司，跟这边确定报道时间 然而…… 两天后HR说老板不招了…………… 直接让你不要去了， 弱势群体的立场就这么弱……？？？
- 无语了。为什么投了那么多简历一个人也不要暑假工 招人的小标题有写着兼职 去应聘直接说不要暑假工😅
- 刚开始会气馁，要是面试多了都没有通过，会产生自我怀疑，但是这个时候应该做的不是去怀疑自己，将自己处于一个”我不行““我很差劲儿”的在状态，要做的是： 第一，清晰自己的职业定位，想清楚自己想要做哪个行业或者什么类型的工作，再去找相对应的公司； 第二，总结，梳理自己面试过的公司，适当问下hr面试不通过的原因，总结经验； 第三，可以看看面试视频，总结面试时常见问题，做好面试准备。
- 不用担心，HR比你更着急让你入职，每一个求职者都是HR的kpi，他们是不会轻意错过
- 一些招人的老板就是脑子有坑，一些销售岗位非要有工作经历的，有工作经历我还来找工作干嘛，我早就在上班了，一些新人你不收别人怎么有工作经历啊，真的服了一些小饭店的服务员岗位还要求这要求那，不知道怎么想的，就那么点工资那么普通的工作你还想招个人中龙凤进来？
- 会，如果你是老板，或者管理人员，你能接受一个入职几个月，刚熟悉环境就要离职的人员么？说实话，你频繁工作，真的就能学到很多技术么？没有哪一行不需要时间的沉淀。
- 学会美化自己的简历，大部分公司是不会做背调的。
- 我面试的时候遇到: 面试官:你觉得你有什么优势， 面试官:你父母是干什么的 面试官:你结婚了吗，有孩子了么 面试官:你家有兄弟姐妹吗，做什么工作的 面试官:你觉得你能做多久，你觉得你跟别人不一样的地方在哪里 面试官:你长的还行，为什么嫁不出去或者还不找男朋友 面试官:你未来几年的发展意向 面试官:我觉得你很不错，虽然没有什么突出的。但是很喜欢你的性格. 面试官:你先去等通知吧。 然后结果就是没有结果了， 还没面试的时候都说了，没经验，招聘人来一句，没事，没经验也招聘，只要你来，花了七八十快车费，结果就是没有结果，每一次问清楚了，结果就是费钱费时间😂
- 从事技术工作多年心的分享，个人观点仅供参考！ 面试官想要你，你是技术白痴也能面试通过✅ 不想要你，你再牛逼也是徒劳❌ 所以说，技术面试真的和技术有关吗？值得我们深思！
- 不通知你结果 就是没有结果了
- 深有体会，之前面试被歧视了
- 有些Hr真的不知道怎么说，如果你真的不想让别人面试的话，就直接拒绝别人，不要叫别人去面试了，之后一直给脸色看！去面试的地方远，去到面试，hr就叫我自我介绍完后，直接来了一句说：你还有什么想问的吗？如果没有，面试就结束！我就想说：hr我也没有惹到你，如果不想面试我的话，就不要去叫别人来面试，面试时什么也不说，直接就是面试结束🔚！我真的很不理解，来面试的地方都花费我一个多小时，面试的时候还态度这么差，我真的服了！