律师圈子那点事儿

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  • 求职,海南授薪律师
  • 实习期间工资太低了,时间又特别长,实习律师也要生活呀
  • 律师助理学习并积累审查合同的经验是一个逐步的过程,涉及理论学习和实践操作的结合。以下是一些有效的方法: 基础法律知识:首先,确保你拥有扎实的法律基础知识,特别是合同法的基本原则和相关法律规定。 学习合同模板:熟悉常用的合同模板和条款,理解各种合同类型的结构和关键条款。 实际案例分析:通过分析真实的合同案例来理解合同条款的应用和潜在问题。 参与合同审查:在资深律师的监督下参与合同审查过程,可以是简单的初步审查,逐渐过渡到更复杂的任务。 学习交易流程:了解合同审查在整个交易流程中的角色和重要性,包括谈判、修改和执行等阶段。 持续教育:参加相关的法律研讨会和培训课程,保持对最新法律发展和合同审查实践的了解。 接受反馈:从资深律师那里获得反馈,并从错误中学习。 多方面实践:尝试处理不同类型和复杂程度的合同,以增加经验。 阅读和研究:阅读法律期刊、案例研究和行业报告,了解市场趋势和最新的法律判例。 培养细致观察力和分析力:审查合同时需要对细节高度敏感,并能够进行深入分析。 学习沟通技巧:与合同相关的沟通和谈判技巧也很重要,这有助于更好地理解合同条款的实际应用和可能的修改。 了解行业特定知识:如果专注于特定行业,了解该行业的特定法律和规定也非常重要。 通过上述方法,律师助理可以逐步建立起审查合同的能力,并随着时间和经验的积累,逐渐提高专业技能。
  • 性格乖张,盛世凌人的人,适合做律师吗?为什么?
  • 鸽吻👉
  • 可以去做法务,证书毕竟也是能力的体现。
  • 合理,因为我已经通过了实习。🤣
  • 可以讲想要再多考虑一下,不过喜欢的话还是下手为强比较好
  • 可以找熟人打听,不要盲目找大所,找老律师,找团队人多的,工资待遇适中即可,不要被外在包装的忽悠了,另外画大饼的建议考虑不要,另外问清楚律师承办的业务有哪些,是否单一。
  • 输入大量的案例可以帮助大家更快融入行业呀
  • 一般都有工资,三四线城市基本都是 2000+左右,当然后期会随能力增长而增长
  • 合宪性审查即审查法律法规规章等文件是否违反宪法,一般颁布法律法规及规章等法律文件之前必须做合宪性审查。 而合宪性解释,是合宪性审查之后,有某一条文涉嫌违宪,出台该法律文件的部门应当予以解释说明!
  • 先通过司法考试 法考证相当于法学生的毕业证,考完证发现律所不适合可以不做,但若长期考不上,则法学生不仅在信心上很受挫,生活压力也将变得巨大
  • 不合理。现在虽然规定是一年,但加上提交实习材料、面试等各种时间,实际的平均实习期已经在一年半左右,如果再延长两年,实际的情况也将在两年半左右。实习期间一是工资待遇很低,在北上广这种一线城市一两千工资的实习生比比皆是,生存问题无法得到保障;二是实习期间没有成熟的培养制度,九成以上的律所都是散养,所谓的指导老师可能仅仅是挂名,师徒情分基本为零。现在的律师行业现状是,有资源的高高在上,没资源的摸爬滚打,并没有成型的行业规范,各家自扫门前雪罢了。
  • 我觉得企业招聘法务还是更侧重于商事服务的针对性、有效性,更看重相关实务经验,马上企业能用的人才。 关于执业证肯定是不想聘干的时间短的法务人员,毕竟执业证拿到很多人就单干去了。企业里有限的工作空间接触的面肯定没有三五年执业律师成长的快赚得多。
  • 律师前景总体还是不错的。具体到个人就要一看性格二看专业能力三看社会资源四碰运气
  • 假的 不如行时,都觉得很好,入行后发现并非如此,如果没有一定的家庭背景和可观的家庭稳定收入,及雄厚的家庭资金做支持,不建议从事律师行业
  • 我听了你的简述,感觉十分的有趣,这种方式的面试比较独特,也许我见识较少,我的确没有见到过招聘者需要求职者编写长篇文章作为考核内容,比较常见的是问答形式,对方问,己方回答,从你的回答发现你的语言表达和组织能力,逻辑思维,分析和解答问题能力,以及你的专业知识储备量,或者出几个案件题目,要求你解答,考察你的案件处理能力。 对于你的这个情形,我感觉可能会是面试官想让你知难而退,或者也许他想真正考核你的分析能力,这种可能性或许不大。这只是我的个人观点,仅供参考,以你的想法为主。
  • 如果你很喜欢这个所,你可以按照他的要求去写,有的主任律师比较在意律师助理的文笔以及法律问题的分析能力,我之前所在的律所就有过这样的要求,只要你写的足够好,对方会让你留下。
  • 我想有良知的律协会长 应该是立法保护实习律师的 基本权益,设立最低工资门槛,保障法律从业者的收入,平衡律师行业 1 9 法则, 而不是落井下石的继续掠夺 年轻从业者的劳动力价值