律师圈子那点事儿

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  • 律师为何收入差距那么大
  • 求职,海南授薪律师
  • 实习期间工资太低了,时间又特别长,实习律师也要生活呀
  • 律师助理学习并积累审查合同的经验是一个逐步的过程,涉及理论学习和实践操作的结合。以下是一些有效的方法: 基础法律知识:首先,确保你拥有扎实的法律基础知识,特别是合同法的基本原则和相关法律规定。 学习合同模板:熟悉常用的合同模板和条款,理解各种合同类型的结构和关键条款。 实际案例分析:通过分析真实的合同案例来理解合同条款的应用和潜在问题。 参与合同审查:在资深律师的监督下参与合同审查过程,可以是简单的初步审查,逐渐过渡到更复杂的任务。 学习交易流程:了解合同审查在整个交易流程中的角色和重要性,包括谈判、修改和执行等阶段。 持续教育:参加相关的法律研讨会和培训课程,保持对最新法律发展和合同审查实践的了解。 接受反馈:从资深律师那里获得反馈,并从错误中学习。 多方面实践:尝试处理不同类型和复杂程度的合同,以增加经验。 阅读和研究:阅读法律期刊、案例研究和行业报告,了解市场趋势和最新的法律判例。 培养细致观察力和分析力:审查合同时需要对细节高度敏感,并能够进行深入分析。 学习沟通技巧:与合同相关的沟通和谈判技巧也很重要,这有助于更好地理解合同条款的实际应用和可能的修改。 了解行业特定知识:如果专注于特定行业,了解该行业的特定法律和规定也非常重要。 通过上述方法,律师助理可以逐步建立起审查合同的能力,并随着时间和经验的积累,逐渐提高专业技能。
  • 性格乖张,盛世凌人的人,适合做律师吗?为什么?
  • 鸽吻👉
  • 可以去做法务,证书毕竟也是能力的体现。
  • 合理,因为我已经通过了实习。🤣
  • 可以讲想要再多考虑一下,不过喜欢的话还是下手为强比较好
  • 可以找熟人打听,不要盲目找大所,找老律师,找团队人多的,工资待遇适中即可,不要被外在包装的忽悠了,另外画大饼的建议考虑不要,另外问清楚律师承办的业务有哪些,是否单一。
  • 及时回头吧,我 44 岁我原来在会所,后到律所三年,马上用把证消了,找工作,律师如果没案源,年龄大了在律所空挂没意思,别的律师用年轻的,不会用你的,
  • 一般都有工资,三四线城市基本都是 2000+左右,当然后期会随能力增长而增长
  • 各位大佬们你们是哪个政法大学毕业的,我丫头再过一个月就要高考了,她一门心思只考政法学校,可是偏科非常严重,考不了好一点的政法大学,唯独政治特别好,分析问题思路清晰,见解独到,能做到快、准、精,对自己的目标专业极度偏执,这要是考不上她理想的大学,我该怎么办呀?给点建议
  • 先通过司法考试 法考证相当于法学生的毕业证,考完证发现律所不适合可以不做,但若长期考不上,则法学生不仅在信心上很受挫,生活压力也将变得巨大
  • 假的 不如行时,都觉得很好,入行后发现并非如此,如果没有一定的家庭背景和可观的家庭稳定收入,及雄厚的家庭资金做支持,不建议从事律师行业
  • 实习多久都可以,但是得保证年轻人们能生活下去,不然两年实习,实习只能拿两千块。所以为什么这个行业那么缺人,每年过法考的几万人里有多少愿意干这个行业的?不是不愿意干,只是这个梦难追。
  • 不合理 对于挂证实习其实没有觉得不合理,但是,国家应该对实习律师收入以及其他的实习要求和通过要求有明确规定,而不是让实习律师当廉价劳动力使用。
  • 很简单,律师行业内卷化。 20 年的文件不单是无证可以上,是尚未毕业的应届毕业生即可上岗,现阶段政策口子直接开到在校学生,不仅仅是无证了。按照律所发展的常理眼光,的确律所一般只招收持证人员,但是法律圈子人际相扣,许多家里亲戚长辈在开律所的,后辈也跟着学习法学。这样很多原本门槛不达标的应届毕业生就可以趁着东风通过关系进入律所占着实习律师的坑位,挤占持证应聘者的可选择岗位。但是该政策没有明确说明未拿到证是否不能继续实习下去,这就导致了政策存在灰色地带,应届毕业生即使未通过 20 年法考,也可以仰仗人脉一直实习一直挤占岗位,考不过的继续占着实习律师岗位继续考,无论考多少年,一直考到过为止。甚至可能出现考过了实习期也跟着结束,持律师执照上岗,原本毕业到考证到实习到持律师执照要两三年时间,快进到在校备考加实习,实习结束后同时取得资格证和律师执照,毕业生一毕业就摇身变为执业律师。 20 年 3 月,司法部统计全国执业律师人数达 42.3 万这已经是自律考时代下来几十年的律师储备。目前司法部着力于 22 年之前完成全国 62 万律师的目标,如果真的实现此目标,那么在短短两年时间内想要多出 20 万律师,就要完成之前几十年积累的一半。在如此庞大的实习律师人员进入市场的背景下,律师行业的市场竞争会空前激烈。
  • 我想有良知的律协会长 应该是立法保护实习律师的 基本权益,设立最低工资门槛,保障法律从业者的收入,平衡律师行业 1 9 法则, 而不是落井下石的继续掠夺 年轻从业者的劳动力价值
  • 一个都不推荐,不论啥助理,你没过证人家想帮你都帮不了你