离职那些事儿
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- 看了大家的发表，我只能说我更不想打工了（不想上班） 其实在不考虑以后的情况下 享受当下最好的就是不努力 找个安逸清闲的地方，耕种劳作，乐在其中，怡然自得， 娶良人，得贤妻
- 我是做婚纱摄影运营的，半年前入职刚开始每天工作都很充实工资也就2k，早8晚6中午休息俩小时，直到12月工作内容增加，在原有的又加了不少活，工资还没变，理由是效率，因为工资问题和领导谈了谈，以目前来说效率确实改变比较大，再往上提提效率加工资，目前在准备辞职了，这个大饼我吃的真想yue
- #求职日记#【员工流失八大原因】 （1）1天内离职——陌生感； （2）1周内离职——不良氛围； （3）1个月内离职——被挖走； （4）3个月内离职——他家工资更高； （5）1年离职——评选不公平； （6）3年离职——晋升受限； （7）5-6年离职——企业不发展； （8）10年离职——企业与员工共同未获益。深刻了解这些原因，有助于提高员工留存率，创造更好的职业发展环境。📈💼 #员工流失# #职场挑战# #求职心得#
- 可以啊
- 只能说不懂法的人太多了
- 可以的，去吧，注意留证据
- 好无语，不安排工作人家怎么知道该做哪些事……
- 没有发展规划，不知道做什么，只想着哪个工资高干什么
- 不合适就换！加油吧！努力奋斗吧
- 事少的就行，，，，，
- 我发现一个事实， 当你离职之后， 还在上班的同事， 他偶尔会联系你， 问你最近过得怎么样， 有没有找到工作， 他们并不是真的关心你。 他们打听你的目的只有一个， 就是分析现在的工作好不好找， 你现在的工作待遇怎么样， 如果你混得比以前好， 他们会嫉妒， 如果你现在的工作没以前的好， 他们会沾沾自喜， 幸好没有离职。
- 离职:解脱了 离职1个月:不会找工作的，还没呆够 离职2个月:辛苦了那么久不应该好好休息嘛，干嘛着急工作 离职个月:生活上还有很多事情要忙，我要把房子装修成自己想要的样子 离职半年:房子终于装完了，还可以歇歇工作不着急 的 离职7个月:呆的有点慌，余粮不足，快点找工作吧 离职7个个半:工作真不好找啊，石沉大海的简历，前路飘渺的职业生涯 离职的今天:职业规划失败，人生失败，压力焦虑
- 从事酒吧调酒工作四年多了，工资相对比较稳定9000左右。没有五险一金。每天工作八小时从不加班，下午18.00到凌晨2.00。 准备月底离职了，因为夜班加上每天多少都要喝点酒，身体抵抗力明显下降。想找一个白天白酒销售的工作，朝九晚五周末双休，双休不行单休也可以。但是我只有鸡尾酒、啤酒、洋酒、红酒的销售经验以及了解的工艺，白酒却没怎么去研究过。而且电脑只会打字和做表格，也不知道我能不能找到合适的白酒销售工作。大家给点建议，现如今这个市场行情我选择离职是对还是错，或者有做过白酒销售的能给我这个小白分享一下经验吗，谢谢啦。
- 我！终！于！！喜提离职啦！！！ 暖通设计岗位，是很多姐妹希望的朝九晚五，双休 加五险一金。 可是工作一年多，慢慢的发现问题，这不是我想要 的生活和工作。对我来说，这份工作消磨着我，让 我越来越觉得没有意义，做起来也不开心，权衡之后，赚钱和开心之间，还是觉得开心最大！ 说出离职前想了一堆说辞，紧张了半天，最后还是 简单告知了领导，比想象里简单的多哈哈哈！ 之后就放慢脚步．休整休整再出发吧！
- 离职这11件事一定要做，否则可能会赔钱！！ 薪资结算 你是否已经拿到了上个月的工资? 结算时间有问清，立刻结还是下月发薪日? 1，离职的时候是需要拿到你上个月的工资; 2，已辞职这个月的工资，如果是离职时当场结清工资当然是最好的，但大部分公司应该是下个月发放; 3，如果大家向公司提出离职的时，公司说这个月工资下个月发放，你最好争取一下，说明想离职时结清工资的想法。 离职当月社保 辞职当月的社保缴纳问题一定要在第一次提出离职的时候就说。建议在公司已经帮你缴纳辞职当月的社保后再提辞职，支付宝可以查到是否已经缴纳。如果你提出辞职的时候，公司还没有缴纳社保，这个时候一定要在第一次提出离职时就提到社保缴纳问题有些公司会因为员工没有干满一个月就不给缴纳社保。大家一定要维护自己的合法权益。如果我们当月在公司任职，拿了工资，公司就应当帮员工缴纳当月社保。如果公司说你提出离职后已经帮你社保减员了，不管我们的社保是否真的被减员，公司都可以帮我们补缴。如果真的闹到这一步，可以要求公司按照实际工资的标准补缴，一般都是最低。 辞职信 辞职信提前准备好或者打印好，最后签上自己的名字，手写和电子版都同。口头和领导提出辞职之后，你的领导需要和老板商量一下，之后领导找你谈话的时候你就可以交准备好的辞职信了。辞职信抬头就写辞职信就行，最好可以准备两份，并让领导签个名字，自己留有1份。不知道怎么写的直接百度模板 离职当月社保 不管公司怎么推脱都一定要拿到。可以自己先准备好，因为公司可能不会主动给你开。如果领导说这个东西不要紧，或者说他之前没有开过，不要在意!他是不想帮你开离职证明，你可以说:那我去准备一下离职证明，到时候打印出来公司直接帮我盖章就可以了。 注意离职证明中的内容和措辞。离职证明中需要: 1，写明劳动合同期限 2，解除或终止劳动合同期限日期 3，工作岗位; 4，在本单位工作年限，具有这四项内容才算合法，如果不包含这四项中的任何一项，员工都有权要求单位重新开具离职证明。 劳动合同 拿到离职证明后，我建议大家还是可以保存好劳动合同。虽然拿到离职证明后，你的原来那份劳动合同就失去了法律效应，防止日后需要用到劳动合同做相关证明。 取回入职材料 拿到辞职信和离职证明，公司也需要返还给你之前入职时交的材料文件。还有就是完成工作交接。工作交接一般是把所有的账号密码都还给公司，整理归档一下客户的信息。 清除账号记录 如果工作中有用到个人的微信、社交平台，或者个人账号，要记得清理一下聊天记录、文件、以及用个人账号登陆的一些软件也要记得在公司电脑里退出。 个人物品 所有工作清单上的交接完成后，就是整理自己个人物品啦，尽量一次性收齐所有物品，你应该还不想离职后再回来拿东西吧 同事关系 我建议在离职手续办完之后，可以单独告知一下同事。虽然不继续呆在公司了，甚至和公司方面有处理的不开心的地方，我们也还是可以和同事简单告别，说一些祝福。毕竟他们在工作中也给了你许多帮助的，而且大家朝多相处多少也是有感情的(也可能没有)。 社保别断缴 辞职后记得关注自己的社保问题，如果暂时没有找到新工作，也不要断交社保，可以用灵活就业的身份去买。如果你是在户籍所在地工作，可以交医疗和养老保险，如果在是在非户籍所在地工作，就只能交养老保险。例如我是xx人，毕业后在广州工作，辞职后我是在广州办理灵活就业者身份缴纳社保，我只能缴纳养老保险。如果对具体的相关内容不了解，最简单的办法就是拨打当地社保局电话，专业的人会帮你解决专业的问题 为下一份工作做准备 辞职后，可以把之前的简历再优化一下，然后投递各个求职平台，多留意一些招聘信息。暂时不打算找工作的小伙伴，可以利用空窗期提升一下自己的技能
- 既然不想重新回药店，那就得考虑其他行业了。可以尝试找些和药店不同的岗位，比如办公室文员、客服、销售等等。也可以考虑一些行业，比如健身教练、图书馆管理员等等，适合内向一点的人。 关键是找到一个既能满足生活需求，又能让自己舒服的工作。不要着急，慢慢找，总会有合适的工作等着你的。记得保持乐观的心态，不要因为一时的迷茫而放弃！加油！
- 来我们这，工作简单，做好本职工作就可以了，不会有别的事烦心
- 工作很多阿，销售，客服，服务员，都可以的，主要看你想多少工资的工作了，可以做的还是蛮多的🌝🌝
- 疫情原因，哥们儿的直播团队也都歇菜了，40%发不出去货。他作为老板都这么闲，大家聊聊，疫情期间，你们电商部门都是怎么混的？我身边这边做电商的老板最近发现不是打麻将，打游戏，就是天天研究怎么钓鱼🎣。生意跟半放弃状态！视频播放已结束
- 上班半个月被告知没有底薪 面试的公司是属于刚刚成立（新的饿了么城市代理商）我们小县城之前也有饿了么外卖因为没有营运好之前的几任代理商都撤了。5月底看到招聘去面试的运营主管岗位（BDM）面试的时候询问我岗位的工资负责人说最高可以拿到6000+，最低就没说，因为当时面试的人多我以为是不方便说就没一直问。后来面试通过5月30入职。在工作期间我至少询问过3次我们的工资是怎么核算的 底薪是多少 绩效考核的标准是什么，负责人都是轻蔑一笑 放心公司不会克扣你们的。结果6月13号早上通知开会，说我们的岗位没有无责工资，一个月4000的绩效考核，60%是个人完成部分，40%是团队部分（这40%就是你团队只要有人完成不了指标你就没有）。果断辞职不纠结。